关于社保、个税的会计处理问题? 假如单位是当月缴纳当月社保。如果有一名员工在4月份离职,4月份社保

关于社保、个税的会计处理问题?
假如单位是当月缴纳当月社保。如果有一名员工在4月份离职,4月份社保暂时没有减员,5月份进行的减员。且该员工在4月份有几天工资没有发。请问:在做4月份工资表时这个员工是不是也一样要做上,正常入账?5月份在对进行4月份个税申报时,个税申报表上是不是也得保留着名员工?
希望得到权威回答,感谢!

员工4月当月离职,做工资表有几天的工资发几天工资。当月缴纳当月社保,4月份社保没有减员,社保还正常从工资中扣除。个税正常扣除。
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第1个回答  2015-06-10
就是这个意思,你要先报停……

公司承担员工个人部分社保会计分录是什么
员工个人社保分录企业为职工购买的社保费,不考虑个税分录时账务处理如下:1、计提企业负担部分社保:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社保费(企业部分)2、从员工工资中代扣个人负担部分:借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—社保费(个人部分) 银行存款3、缴纳社保时:借:应付...

关于计提和支付社保会计分录的问题
一、计提:(企业缴纳部分)借:生产成本\/制造费用\/管理费用\/销售费用(看员工是什么部门的)贷:应付职工薪酬--社会保险 二、缴纳:借:应付职工薪酬--社会保险(这是公司部分)其他应收款---代垫职工社会保险(这是个人部分)贷:银行存款 三、一般企业是当月工资下月发,但是社保必须要当月缴纳,所有...

工资、社保、个税的会计分录怎么处理?如下处理正确吗?
1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)。借:管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 2、计提住房公积金(单位承担部分)。借:管理费用 销...

社保的会计分录怎么做?
这个步骤直接反映了当月社保费用的支付,公司垫付员工社保费用,等待下月工资发放时扣除。进入4月份,当员工工资发放时,进行以下会计处理:借:应付职工薪酬-工资 10000元 贷:其他应收款-员工社保 500元 贷:应交税费-应交个税 300元 贷:银行存款 9200元 此步骤明确了工资发放的实际金额,以及从员工工...

会计新手请教每月工资,社保及个税的的计提分录
分录如下:一、计提工资:借:成本费用科目(按员工所属部门分别计入不同科目)11270 贷:应付职工薪酬-工资 11270元 二、计提公司负担的社保、公积金 借:成本费用科目 2796 贷:应付职工薪酬-社保 1997 贷:应付职工薪酬-公积金 799 三、发放工资代扣社保、个税及公积金,将扣款后实发工资用现金发放 ...

工资.社保.个人所得税 分录
你的分录是正确的,完全没有问题,不用担心。

社保当月交的当月要不要计提
社保当月交的当月要不要计提按照规范的账务处理是需要计提的,如果不计提也没有什么影响的,只是核算清缴取数不方便.社保缓交或免征,在申报个税时还能扣除当月的社保费用吗1、社保缓交:企业在支付职工工资时代扣个人负担的社保费用的,当月申报个税的时候,是否能够扣除,让我们一起来看下部分官方回复.【总局...

社保当月扣费是本月的还是上个月的?
社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保扣费时间每月月中进行,当月缴费当月社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

关于计提和支付社保会计分录的问题
3、下月收到社保缴纳通知单,划款社保户 借:银行存款——社保户 贷:银行存款——基本户\/一般户 4、收到社保收据 借:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——工伤保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——公积金 其他应付款——代扣代缴...

公司替员工缴个税社保公积金的个人部分,就是不向员工扣取了,工资的会计...
单位部分)其他应收(付)款--社保(个人部分)--住房公积金(个人部分)贷:银行存款扣个人负担的社保、公积金、个得税的借:应付职工薪酬--职工工资(应发数)贷:其他应收(付)款--社保(个人部分)--住房公积金(个人部分)应交税费--应交个人所得税银行存款\/库存现金(实发数)缴纳个人所得税...

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