谢谢你的回答，我不是新人，我是个能做事不会邀功的人，别人把我的付出不当回事，平时又不善于拒绝，才有这样的苦恼。
不是新人，不懂拒绝
老员工不动，新员工也不动，我是个有上进心的人，在工作上很努力，可我最终得到的却是领导什么都让我一个人做，别人在那玩，我累得要死，我该怎么办？工资赚的也没比别人多，领导也没给我什么好处，然后他们嘴上说我怎么好，可也不提拔我，感觉就像被利用一样，我拼了几年，忍了几年，我从一个身心健康的大学生如今变得心里很愤事，都没好人，都是那么自私，觉得他们还没动物有人性，我不是抱怨什么，只希望过来人给点建议
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你这个情况跟我妈妈挺像的，我妈就是那种能力比较强但是不会搞关系的，典型的老好人形象。
不知道你进的是什么性质的单位，如果是事业编制的，你放心大胆的只做好你本分的工作，然后一门心思，想办法跟领导搞好关系，比如说你去哪里玩，给领导带点特产啊茶叶什么的，再就是比如说领导要去打羽毛球乒乓球的，想办法能跟着去，旁边拿拿衣服也好，总之，就是要让领导觉得你不仅可以当使唤的对象，还是一个可以深入交流的朋友，你自己也不要把自己定义为只做事情，不求回报的形象，你要大胆的跟别人说不，偶尔自己做了事情，侧面的在领导面前点到为止。
这个说起来容易，实施起来难，左右逢源的人不是那么好当的，当然像我们这样老老实实的又拉不下面子的人在雇佣关系中总是处于被动，感觉是很糟糕，我觉得还是当学生最好，要不自己单干，反正，宗旨就是先让自己舒服，其他的次要。
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领导把几个人的活让我一个人干,而且容易出问题;该怎么办?
事业单位就是这样的，有的科室或有的岗位就你这一个人，也只能咱一个人干，总不能让领导亲力亲为吧，还是咱把工作做好，尽量别拖延时间，把当天该完成的任务完成。这样新的一天就不会头痛工作任务又要积压了
...领导不安排我工作任务,就每天让我一个人在一个办公室没事做...
1、领导在观察和考验你的自觉能力，刚来不太适合马上投入具体工作中去，主要是熟悉公司，熟悉团队，让你自己找到归属感。看你是否能马上适应这个公司，快速去融入这团队。2、不安排工作并不代表你无事可做，你可以主动地跟着老同事，向他们要工作，主动协助。其次，你可以翻阅学习公司的企业文化，部门工作...
公司笃定你不敢辞职,让你一个人干三四个人的工作,该怎么办才好?_百度...
公司笃定你不敢辞职，让你一个人干三四个人的工作，该怎么办才好？你能跟你的上级领导谈一谈，或是拒绝做这些事，或是怠工，或是变换单位等。在职场上里边任职有时候要承担一些憋屈，比如有一些人知道压力太大，不敢冒险离职，她们就要你干许多的活。遇到这样的情况，你要想尽办法为自己争取利益。在...
主管让其他人休息让我一个人上班了?
第一，工作分配问题 领导把大部分的工作都给你和另外一个同事，两个原因，一个就是你们两个能干，信得过，其他人干活信不过；第二原因就是他们剩下的几个是关系户，领导不想管。这个是实际的案例，茉莉以前在国企的时候，我们有个组就是都是关系户，除了组长不是，所以组长一个人什么活都做，最后...
在单位所有的事都让我一个人做咋办,?烦死了
偶尔自己做了事情，侧面的在领导面前点到为止。这个说起来容易，实施起来难，左右逢源的人不是那么好当的，当然像我们这样老老实实的又拉不下面子的人在雇佣关系中总是处于被动，感觉是很糟糕，我觉得还是当学生最好，要不自己单干，反正，宗旨就是先让自己舒服，其他的次要。
领导总是让我一个人干三个人活,工作量之大超出我的承受范围,去年就找...
我跟你一样，越是干的好的，领导越欺负你，觉得你挺好好用。我目前也是这样的状态，因为你接活容易，推活就难了，我实在没办法了，就开了个病假条，我打算先休半个月病假，不行再说。
领导老是让我一个人干三四个人的活,我都快忙死了,怎么办?
有好几个朋友考上了公务员，有些事情是新人一定会经历的过程，首先去分析下，领导目前让你一个人干三个人的活，是你能做得完的程度内，还是你的误解，又或者是超出你所能做完的工作量，其次看下实际情况，其余同事在做着和你类似的工作量，还是和你有明显的差别，如果在能接受范围之内，我觉得吃亏是...
领导只让我一个人加班,别人都闲着,这是在针对我吗?
如果真的是这样，那你要做的便是根据自己的努力在工作上的成绩告知他你并不是只适合做这种繁杂的事自己能力的难题如果是你的能力强，老总觉得你可以信赖，所以才分配那么多个任务让你，可以。不过即然有资产就和领导说一下加薪呗，终究有薪水的鼓励，优秀人才能做得更加好。并且那样领导干部也不会再次...
一个同事有事就喊我帮忙,到最后得过且过,帮忙的次数越来越多,到最后还...
回答：你这同事也太不自觉了吧?好像是很自私的一个!这种人,是你再帮他十年也不会感谢你一次的,你省点力气吧。懂事的人不是这样,会衷心感激帮助过他的人,而且会尽力回报。世上懂事的人多,像这种混蛋是极少数。在这个充满竞争的社会里,人际关系上还是离不开互相帮助,真诚的无私帮助是人类社会性的体...
老板什么小事都要我做,这样的老板还能帮他做事吗
具体是要看情况的 现在一个人当多个人用已经是很多小公司存在的用人现象，但是值不值得呢？这个具体是要看情况的，做事情部分大小，特别是工作。只要老板是个惜才的人就值得为老板服务。
