工作在同一个部门当中，天天面对面，就是好朋友也会有摩擦，何况你们还是竞争对手，生活中最不缺少的就是磕磕碰碰。
我觉得你首先要摆正好自己的心态。因为他比你大很多，在工作上他也算是你的前辈了，他的工作经验肯定也会比你丰富。也许你会觉得学历比他高，或者他那一点你看不顺眼，或者有些事明明是你做的，可是领导视察时，他却把功劳揽到自己身上。。。。你要记着一点：吃亏就是占便宜。只要不是什么原则性的大问题，退一步海阔天空。其实每个人身上都有优缺点，可能是他身上的缺点蒙蔽了你发现优点的眼睛。
其实彼此是什么样的人，大家处的久了彼此都明白，社会上面和心不合的多了去了，大家面子上过得去就可以了，你不要还指望着人家把你当一家人对你掏心掏肺的。俗话说的好：害人之心不可有，防人之心不可无。反正咱们不主动去还别人，但是欺负到了自己头上也不能手软。只是要分情况了。
或被他征服
怎样处理和竞争对手的关系
要想处理好与竞争对手的关系，需要做好以下几点：第一、审时度势，既然不是朋友，那么最低不能变成敌人，很多的竞争当事人，其实没有想清楚这件事情，既然有了竞争的关系，那么说明彼此都有可取之处。如果足够强大，就没有人可代替的了，与其花时间在勾心斗角上，不如专注业务之上。第二、取其精华...
在日常生活和学习中,我们应当怎样处理与竞争对手的关系?为什么?
以敌为友，向他学习，扬长避短，完善自己，这世上，没有永远的朋友，也没有永远的敌人 1如果没有竞争生活就会缺乏生机与活力 就会变成一潭死水。2正是由于竞争对手的激励，人们才会不断进取，奋力向前。3在与对手的竞争过程中，我们更易找出自己的差距，弥补自己的不足，从而使自己进步发展的更快。
怎样与工作中的竞争对手相处
同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。对待分歧，要求大同存小异同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同...
政治如何处理与竞争对手的关系
要想处理好与竞争对手的关系，需要做好以下几点：第一、审时度势，既然不是朋友，那么最低不能变成敌人，很多的竞争当事人，其实没有想清楚这件事情，既然有了竞争的关系，那么说明彼此都有可取之处。如果足够强大，就没有人可代替的了，与其花时间在勾心斗角上，不如专注业务之上。第二、取其精华...
职场中如何与竞争对手相处?
【1】学会洞察对手的能力。要经营好职场上的对手，首先就要学会去了解对手，了解对手的性格、特长、爱好、短板，甚至个人感情情况等，只有做到知己知彼、才能百战不殆，否则，一旦遇到机会竞争，你在对手的那里将会不堪一击。【2】学会寻找可靠的盟友。话说一个好汉三个帮，这个时代已不再是个人英雄主义的...
你会如何与竞争对手交流?
吸取对方的经验是一个非常好的方式，因为对手虽然是竞争对手，但是也可以成为理论上的朋友，虽然我们存在利益的冲突，但是我们完全可以学习对方的相应的理念，提升自己，师夷长技以制夷。不就是这个道理吗？我们要学会吸收对手的优点，来看到自己的缺点，这样自己才能有长足的进步，才能不一直停留在原点。
职场中如何处理与竞争对手关系?
工作中是竞争对手，生活上可以作为朋友，这样一点不矛盾，尽量保持豁达的心态，相信竞争对手有时候也可以帮助到你。4、那么在职场为人处世是一门大学问，怎么和谐的与竞争对手相处也是考验每一个职场人的一种情商，职场中能做到较好的同事关系就是一种能力，恰到好处，有时候也需要展现你的气度。
在职场竞争胜出以后,你觉得应该跟竞争对手维持同事关系呢?
我们必须调整我们的态度，然后我们应该谦虚。我们不应该太高调或太公开。我们应该与竞争对手和平共处。在相互交流时，我们也应该注意自己的语气，不要傲慢。只有这样，我们才能彼此保持同事关系。多帮助同事不管你是谁，你都不能拒绝别人的好意。善待同事是缩短他们之间距离的垫脚石。无论是在工作中还是在生活...
同事把我做竞争对手,如何才能和同事处好关系?
那么我们就可以去和自己的同事多沟通，多交流，并且让自己的同事知道，虽然说在工作上两个人是竞争的关系，但是在私下里面，两个人也可以处成朋友。因为在工作当中能够和自己的朋友、同事搞关系是十分重要的。需要处理好同事关系 同事关系也会影响到自己的一些晋升，会让自己在工作当中变得更加的顺利。大...
怎样学会把对手变成朋友?
多个敌人不如多一个朋友,以和为贵,以大局为重才是最重要的,所以,不管什么时候,要想达到更好的效果,就要避免树敌,不要把看你不顺眼、和你作对的人当作敌人,你要想办法让他们成为你的朋友,这样做会比把对方变成敌人更好。 杰克是一个以卖砖为生的商人,由于另一位对手的竞争而陷入困境。对方在他的经销区域内定...
