第1个回答 2019-12-09
你是工伤还是什么?如果够上的话工费工资会涨发的医疗费待会儿给你报销的。
第2个回答 2019-12-09
如果是在工作时受伤,那么属于工伤,工厂在你养伤期间是要继续发工资的。
第3个回答 2019-12-09
如果是因公受伤是会有误工费的。而且按照劳动法应该全额发工资。
第4个回答 2019-12-09
如果这个是属于工伤的话,那么肯定可以申请赔偿的,不过误工费什么的,还要看看那里的规定了。
第5个回答 2019-12-09
如果是工作时间受伤就应该是工伤,只要劳动部门鉴定为工伤的,休假期间享受相应的福利待遇。