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不给交公积金怎么投诉
3.如果职工的住房公积金权益受到了侵害，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在辖区住房公积金管理部门进行投诉，投诉时应同时携带身份证明、劳动合同、工资收入证明等证据资料，公积金管理部门将按照有关规定依法为职工处理。4.根据本市公积金缴存规定，对于单位录用或者调入职工的，应当自录...
单位不交住房公积金,怎样投诉举报补交_手
单位不交公积金，那么员工可以拿着相关资诉，或者向工会组织提意见：1、员工的内的身份证，户口本；2、能证明自己与企业之间存在合法的劳动关系的一切材料；3、能证明公司给予员工应有的劳动报酬同时可以确定住房公积不限于工资条，工资单，因为按照相关规定，用人单位必须在只用参加工作的第二个月开有强制...
公积金未足额缴纳投诉
法律分析：由于涉及住房公积金的纠纷不属于民事诉讼范围，法院不会受理，你只能到当地的住房公积金管理中心去投诉，如果职工投诉单位不为其建立住房公积金制度或少缴住房公积金的情况，需提供以下书面材料：1、投诉信；2、入职时间至离职时间的劳动合同原件及复印件；3、入职时间至离职时间的工资收入证明原件及...
单位故意在市内调动工作地方迫使你辞职,单位中度没有对我交公积金,
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
如果在原单位辞职,而新单位不又买公积金,那之前交的公积金是怎么...
根据《青岛市住房公积金提取管理办法》规定,与单位终止劳动关系未再就业3年以上(含3年)的可以提取住房公积金,如果您符合上述条件,可提供发放时间满三年的失业证原件、身份证复印件提取住房公积金。办理提取时,您应将上述材料交给住房公积金所在单位,由单位住房公积金经办人为您办理提取手续。
关于单位必须缴纳公积金的规定是何时开始实施的?
二、住房公积金缴纳比例1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上...
公积金单位多久交 单位缴存公积金周期是多久?
2、单位迟缴会产生滞纳金 如果单位在规定的缴纳期限内没有按照规定缴纳住房公积金，就会产生滞纳金。滞纳金的计算标准为单位未按时足额缴存住房公积金的应当缴纳金额的0.05%每日。也就是说，如果单位迟缴了10天，那么滞纳金就是应当缴纳金额的0.5%。因此，单位应该养成在规定时间内缴纳住房公积金的好习惯，...
我自2000年4月8日起在一家国企工做至今,已经有13个年头了。在这期间...
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心...
公司让员工自己交纳社保、住房公积金,该如何正确维权?
公司如果让自己缴纳社保还有公积金，我想这个时候员工维权是很有必要的。首先我们可以根据劳动法可以去投诉公司。他这样做是没有给劳动者正当权益的表现，员工在公司工作，最起码的基本保障都不能到位。投诉公司也是迫不得已的，但是公司始终不做出回应，我们员工也没有办法了，只能去投诉公司了。毕竟我们员工...
换新单位后公积金还要按照原单位的缴纳标准来计算吗?
3、缴存基数上下限，住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。4、企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理核心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
