面试时，怎么回应问起工资？

Answer 1

当同事问起你的薪资时，无论你是否愿意透露具体的数字，你都需要采取合适的方式来回应。以下是一些可以参考的回应策略。

1. 显露自信：即使你觉得自己的薪资真的太低，也需要表现出自信和专业。你可以说：“我很享受我的工作，而且我也知道我的能力可以取得更好的报酬。我对我的薪资非常满意，并且我相信我的表现会得到适当的认可和回报。”

2. 聚焦价值：某种程度上，你的薪资也与公司和团队对你的价值和贡献相关。因此，你可以强调自己在工作中取得的成就和对团队的贡献，使同事们认识到你的价值与努力，并从而得出你应该得到更高薪资的结论。

3. 引导转移话题：如果你不想透露你的薪资，或者认为自己的薪资与具体的数字并不相关，你可以使用一些转移话题的技巧。例如：“我觉得与其聊薪资，更重要的是关注我们的工作成果、如何展现更好的团队合作，以及我们目前的发展策略。”

4. 坦诚直接：当然，对于那些特别好奇和直率的同事，你也可以选择直截了当地回答他们的问题。不过，为了保护你的个人隐私和保护公司的机密信息，你可以使用一个宽泛的薪资范围或者对应的职位和级别进行回答。

总的来说，当与同事讨论薪资问题时，你需要表现出自信、专业、坦诚和聚焦价值，同时结合不同的情况和场景采取合适的回应策略。这样，才能够顺利地处理这个尴尬又敏感的话题。