1、计提单位负担部分
借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从工资中代扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
其中借方贷方数据应相等
为员工缴纳社保怎么做账?
法律分析：单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 垫付时计入其他应收款;如果公司先从员工工资中扣除个人应负担的社保之后缴纳的，代扣时计入其它应付款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险...
为员工缴纳社保怎么做账 员工交社保怎么做账
1、计提单位负担部分 借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）贷：应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 其中借方贷方数据应相等 ...
为员工缴纳社保怎么做账?
3. 银行缴纳时，公司和个人部分分别记账：借记"应付职工薪酬—应交各项保险（单位）"和"应付职工薪酬—应交各项保险（个人）"，贷记"银行存款"。这表示公司和员工各自承担的社保费用已实际支付。4. 个税代缴：公司代扣个人所得税时，借记"应交税金—个人所得税"，贷记"银行存款"。这部分与社保缴纳是...
为员工缴纳社保怎么做账
单位在为员工缴纳社保后应该这样做账：在计提单位负担部分中载明：借：成本费用相关科目；贷：应付职工薪酬-社保；而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借：应付职工薪酬-工资；贷：应付职工薪酬-社保。【法律依据】《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金...
单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账?
应付职工薪酬-社保3、次月发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保(个人部分)应交税费-应交个人所得税库存现金\/银行存款4、上交杜保借：应付职工薪酬-社保(企业部分+个人部分)贷：库存现金\/银行存款5、上交个人所得税借：应交税费-应交个人所得税贷：银行存款什么是社会保险费？
单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账
社保的账务处理可以通过以下会计分录来完成：1. 计提单位负担部分的社保费用时，会计分录为：借记“成本费用相关科目”（根据受益人员所在部门确定），贷记“应付职工薪酬-社保”。这意味着，单位需要根据员工所在部门的成本费用进行分摊，并将其计入“应付职工薪酬-社保”。2. 从职工工资中代扣个人负担部分...
付员工社保怎么做账
1、企业支付员工社保时：借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）其他应收款——社会保险费（个人部分）贷：银行存款2、结转单位部分社保费：借：管理费用——社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）3、企业发放员工薪酬时：借：应付职工薪酬——应付...
单位和个人的社保怎么做账务处理?
单位和个人社保如何做账？1、计提社保费时，账务处理如下：借：管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保费(个人部分)银行存款3、最后缴纳社保费时：借：应付职工薪酬——社保费(...
公司帮员工缴纳社保如何进行账务处理
公司帮员工缴纳社保如何进行账务处理 单位缴纳社保应通过"应付职工薪酬"科目核算,以销售人员为例,具体编制分录如下:(1)计提工资时:借:销售费用-工资 销售费用-社会保险费及公积金(公司承担部分)贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社会保险费及公积金 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 ...
企业为员工购买社保计入哪个科目?怎么做账?
为员工购买社保怎么做账?员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分);贷：银行存款。计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资...
