灵活就业60档和100档区别

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灵活就业人员选择60%和100%的缴费档次参保，将直接影响他们未来的养老金领取。这种选择差异主要在以下三个方面体现：个人账户养老金的数额、基础养老金的计算以及回本时间。以下通过具体数据分析这些差异，以帮助理解不同缴费档次的影响。
### 一、养老金差异的测算分析
#### 假设条件
- A职工选择60%缴费档次。
- B职工选择100%缴费档次。
- 坐标沈阳，缴费年度为2003至2017年，缴费年限15年。
- 两人于60岁退休，个人账户计发月数为139个月，退休前上一年度平均工资为6182元。
- 不考虑个人养老保险账户利息和过渡性养老金。
#### 个人账户养老金
- A职工个人账户养老金：30006/139 = 216元/月
- B职工个人账户养老金：50009/139 = 360元/月
- B职工比A职工多144元，即多出40%的个人账户养老金。
#### 基础养老金
- A职工基础养老金：6182*(1+0.6)/2*15*1% = 741元/月
- B职工基础养老金：6182*(1+1)/2*15*1% = 927元/月
- B职工比A职工多出186元，即多出20%的基础养老金。
#### 回本时间
- A职工回本时间：75018/957/12 = 约8.75年
- B职工回本时间：125026/1287/12 = 约8年
- B职工比A职工的养老金多出330元，回本时间晚约1至2年。
### 二、退休后养老金差异
#### 相同条件下的差异
1. 100%缴费档次的个人账户养老金比60%的多出40%。
2. 100%缴费档次的基础养老金比60%的多出20%。
3. 100%缴费档次的养老金回本时间比60%的晚1至2年左右。
#### 不同条件下的比较
- 如果参保地、退休地、缴费年限、缴费基数、退休时间等因素不同，无法直接比较60%和100%缴费档次的差异。
### 写在最后
对于灵活就业人员而言，短期内选择60%缴费档次成本较低，回本时间较快，性价比较高。长期来看，选择100%缴费档次虽然缴费成本高出40%，但退休后养老金也会高出约25%。尽管回本时间晚1至2年，但回本后，活得越久，收益越多。因此，个人不应仅考虑缴费的多少，而应结合自身经济状况和健康状况，选择合适的缴费档次。