槐荫区教育局内设机构

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区教育局设7个职能科室，包括办公室、负责机关日常工作和安全；组织科、负责干部队伍建设与离退休人员管理；人事科、负责教师队伍规划与培训；基础教育科、负责基础教育管理与特殊教育工作；学前教育科、统筹托幼教育工作；财务审计科、管理经费筹措与审计；区政府教育督导室、负责教育督导与评估。

办公室，承担机关文电、会务、机要、信访、接待、稳定、督查、财务、档案、调研、安全、保密、后勤管理等职责，还负责人大代表建议、政协委员提案的办理及局机关行政和党建计划、总结、综合性文稿起草工作。

组织科，负责局机关干部队伍建设，进行领导班子考察和配备，指导教育系统统战工作。同时，负责局机关离退休人员的管理服务工作，以及指导局属单位的离退休人员管理服务工作。

人事科，负责全区教师队伍规划、管理和培训工作，直属单位人事管理和机构编制工作，指导学校内部人事与分配制度改革及教师考核工作，实施教师资格制度和教师专业技术职务评聘工作。

基础教育科，负责全区基础教育的管理工作，组织实施九年制义务教育，规范办学行为，推进教育教学改革，负责义务教育阶段学籍管理工作，制定推进义务教育均衡发展、保障各类学生平等接受义务教育的政策措施。

学前教育科，统筹管理全区托幼（含民办托幼）教育工作，负责全区学前教育的发展规划、布局调整和体制改革工作，负责托幼园（所）分类定级工作，制定幼儿园教育教学工作的管理办法并检查执行情况，指导幼儿园教育教学改革试验及成果的推广。

财务审计科，参与拟订教育经费筹措和管理政策，编报区级教育经费年度预决算建议方案，监测教育经费投入和使用情况，统筹管理直属单位专项经费和事业费，指导教育系统的会计工作，参与国内外教育援助、教育贷款的管理工作，参与义务教育经费保障机制改革工作，负责教育系统的国有资产管理工作，审核学校收费项目，票据管理及相关财务监督、审计工作，协调指导实施中小学校舍安全工程，指导学生资助工作，规划全区教育资源配置，拟订中小学布局和结构调整规划。

区政府教育督导室，负责全区教育督导工作，拟订相关规划和方案，对学校工作进行监督、检查、评估和指导，负责对全区教育重点工作的督导、检查工作，协调和指导对中小学、托幼园（所）、中等职业学校的各项检查、评估工作。