单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上,就必须为员工交纳养老保险,这是企业的应尽义务,也是职工的正当权益,工作十四年,单位没有交纳养老保险,这是不合法的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护正当权益。劳动仲裁的流程如下:1、提交书面劳动...
企业单位不足额交职工养老保险怎么办
1、与企业单位协商:首先,职工可以与企业单位进行沟通,要求其足额缴纳养老保险。2、投诉举报:如果协商无果,职工可以向当地社保部门或劳动监察部门进行投诉举报,要求其介入调查并维护职工的合法权益。3、法律途径:如果投诉举报后仍未得到妥善解决,职工可以通过法律途径维护自己的权益,如提起劳动仲裁或诉讼。
单位不给交养老保险如何仲裁
1. 首先,可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,指出单位的违法行为。2. 若投诉举报后问题未得到解决,可以申请劳动仲裁,通过法律程序争取自己的权益。3. 如果劳动仲裁结果仍无法满足维权需求,职工还可以向法院提起诉讼。根据国家法律规定,用人单位自职工入职之月起,就有义务为职工办理社会保险手续,包括...
单位没有缴纳养老保险,职工可以提起仲裁和诉讼吗
单位没有缴纳养老保险,职工是可以提起仲裁和诉讼的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
离职后发现公司没交养老保险可以申请劳动仲裁
可申请劳动仲裁要求经济补偿金;补缴社保,可向劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
单位不给交养老保险怎么办?
单位不给交养老保险的话,是违法行为,这样职工可以去劳动保障行为部门投诉举报,或者去申请劳动仲裁,如果经过仲裁也没有达到维权目的,还可以去法院起诉。在职工入职次月,单位就应当为其办理社保手续,这是强制要求。如申请仲裁,在得知单位未缴纳一年内都有效。 一、单位不给交养老保险怎么办?用人单位...
养老保险单位不给交怎么办
明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费;2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之曰起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁...
用人单位未缴纳养老保险可以申请劳动仲裁么
公司未交养老保险,你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非...
公司拖欠养老金不交怎么办
单位拖欠养老金不交的,职工可以要求单位补缴。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
如果公司一直拖欠不交社保可以向相关部门举报,得到制裁吗?
所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加...