跳槽太频繁了好不好？

Question

以前做了一个很稳定的工作，10年吧。换了一个城市重新开始，每个工作长的一年，短的3个月。3年的时间换了4，5个。离职的原因有很多，加班，主管的刁难，董事长的不信任，技术工作熟练后技术没长进，不是我喜欢的传感器等等，虽然每次换工作都能长个3-5000元。但是习惯性的换工作什么是个头

Answer 1

跳槽太频繁，用人单位会认为你不太稳定和给人留下浮躁的印象。自己也会不能很好的积累经验和技能。跳槽不宜太频繁，但也不是说把一份工作做到退休不换，多面的工作的经历也是有它的好处，比如能比较清楚的了解各方面行业行情和现状，也能视野更宽广的衡量自己的利弊和不足之处

Answer 2

你好，频繁跳槽真的不好
首先把，你频繁跳槽说明你对自己的职业生涯没有规划好
第二，频繁跳槽你最后下来什么都没有学到，年龄倒增长了，阅历倒没有，而且很多公司会不喜欢频繁跳槽的人，觉得不稳定
第三，频繁跳槽不止对你个人发展不利，更不利于公司的发展。
最后，你找一份工作之前要考虑好自己想做什么，适合做什么。不要摇摆不定。

Answer 3

频繁跳槽会带来许多不好的影响。
1.不利于优势的积累
职场能力的的核心是个人的专业能力，而大多数工作需要持续的积累，才会建立自己的核心竞争力。频繁跳槽，过去的积累如果不能与新岗位续接，影响相当的大。尤其是跨行业跳槽，相当于从零开始，你对哪个行业的业务知识、技能、工具等都谈不上精通，很难成为行业的大家，涉及到复杂的问题很难解决，难以确立自己的专业优势，难以构建自己的核心竞争力。
2.不利于人脉的积累
工作都是人和人打交道，作为一个社会人，肯定会建立自己的人脉资源。我们是一个人情社会，人脉的好处不用多说。从来没有谁对陌生人会尽力尽力帮忙，人脉的建立都需要经历陌生熟悉了解信任的过程，而这需要时间。跳来跳去很难建立牢固关系，人脉会越来越稀疏。

Answer 4

要是不影响收入，怎么都可以。跳槽太平凡基本是存不到钱的。不管做什么都需要做的时间长。干什么都是通过长时间的日积月累才能取得收获。现在的工作也不好找。好工作谁愿意走，一年四季招工的厂能好到哪里去。自己要是没什么长进到哪里都一样。你觉得现在的工作不好，可能有的地方比你现在的地方还要差。找个地方先干着，要么就多找一段时间，找个自己满意的，稳定下来多干一段时间。多存点钱，然后在去换更好的工作。如果跳来跳去都是原地打转，还不如待在原地。出来打工是赚钱的又不是来找工作的。

Answer 5

一般来说，跳槽太频繁了，感觉上不太好。因为每个人到一个新的职场，从不适应到适应都是一个过程的。你这个岗位上还没有适应你就走了。试问下一个工作岗位，你还能干好吗？一般人都会这么认为的。所以个人觉得不管要干什么工作都要干一行，爱一行，。