上海农商银行2024春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议（详细版）

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上海农商银行2024春季校园招聘：薪酬待遇详解与投递攻略
成立于2005年的上海农商银行，凭借其普惠金融的基石和创新的驱动，已经成为全球银行业排名第128位的金融机构。该行秉承“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，旨在建立卓越品牌，提供全面的金融服务，并为客户提供卓越体验。
至2023年，上海农商银行的品牌价值已提升至全球银行品牌价值500强的第194位，彰显出其稳固的市场地位。在中国银行业内，该行在诸多评估中表现出色，如在城区农商银行综合评价中位居首位，体现了其金融领域的领先优势。
在薪酬待遇方面，2024届校园招聘的管理培训生将在两年培养期内，第一年轮岗至分支行各个岗位，第二年则定向培养。起薪税前约为13000元，第二年根据工作表现可能超过13000元。公积金缴存比例为12%，非上海户籍员工还将获得1500元/月的补贴。此外，还提供交通、餐补、租房补贴等福利，试用期工资不打折，合同期限为三年。
福利待遇包括五险一金、补充保险、公积金、企业年金，以及各类生活补贴和假期福利。上海农商银行还承诺协助新员工解决工作地户口问题，提供全面的生活保障。
2024春季招聘的岗位主要分布在上海市以及江苏、浙江、湖南的部分城市。主要需求为营销培训生和营运培训生，对专业背景有一定要求，并明确规定了2024年应届毕业生的毕业时间范围。
校园招聘流程包括网申（截止3月31日）、笔试（包括行测和性格测试）、一面（群面游戏环节）、二面（多对多单面）以及最终的offer发放。根据2023届秋招的经验分享，笔试侧重于行测和策略思考，一面则通过团队游戏考察团队合作和策略制定能力。
投递上海农商银行时，请注意其分支行岗位可能带来的定岗挑战，但整体薪酬待遇颇具竞争力。对于有志于普惠金融和金融服务领域的毕业生来说，这无疑是一个值得考虑的职业选择。
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