档案放在人才中心后计算工龄吗

Answer 1

工龄应该是参加工作的年限，档案放在人才中心，如果没有参加工作，应该不算工龄的。
具体情况请向当地县级人力资源和社会保障局咨询。

Answer 2

工龄的计算方法一般有三种：
一、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
二、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
三、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一 工龄年零六个月计算。

在我国实行基本养老保险个人缴费制度后，以个人的实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据。所有，现在所谓的工龄，即是个人基本养老保险的缴费年限，如果仅是档案放到人才交流中心而没有缴养老保险，是没有工龄的。