辞职后不发工资，应该怎么办
我一直做的都好，受主管和老总的欣赏，每次上面开经理会老总都重点提到我，但我因
讨厌我这主管的做法不想留了，想辞，上个月中旬说的，当时规章制度里是有项辞职要
提前半个月提出不然无薪，主管也跟我说了，说现在走拿不到钱，我说算了我不要了，
之后跟老总汇报老总把我叫过去谈心谈了半天，并说我现在走太草率，不妨再留半个月再看看观望一下，到时再走也不迟，说半个月里我肯定会开单。我是做房地产中介这行的半个月了，也没能开单，接近五一放假了，我就想再熬几天吧，工资都是5号发放过几天领了再走，5号了没发工资是因为来的人都不齐，改在下周一发了，我等不及了就一个人走了，给主管打了电话
晚上二老总给我电话问我为什么走了怎么不干了，我说有事，他说回来后找个时间谈谈
。周一发的工资我通过别人知道的，我周二去拿，到财务那说什么我的工资待发，于是我打电话给老总问怎么回事，老总当时说放心吧钱没事的，说正在有事呢就挂了。
我公司等到下午点还没回来我就走了，之后晚上9点多的时候又给老总去了个电话，给我挂了拒接 我想这公司怎么这样，我也做了好多的工作，我初去公司就带了好多的大客户，这是人人皆知的，难道我辞职走连个工资都不发，也就那一千多块的底薪，在公司等的时候别的经理都说，不是不发我，而是想找我谈谈，还想挽留我，可既然是挽留又为什么拒接我电话待发，是什么意思，周一发的，我本应该领的，如果按照辞职，我上个月都早说了，难道不该领吗
离职了不给发工资怎么办
法律分析：1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可...
辞职后公司不发工资怎么办法律有哪些规定
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有...
辞职后不发工资怎么办
法律分析：员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出仲裁；4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据：《工资...
离职后公司不发工资怎么办?
一、离职后公司不发工资怎么办1、离职公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：1、向调解组织申请调解；2、向劳动行政部门投诉；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、直接向人民法院请求支付令；5、其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、法律依据：《...
员工辞职后公司拖欠工资不发的,应该如何处理?
我辞职了，然后公司不发工资，我该怎么办？祁铈程律师解答：1、劳动者可以直接到当地的劳动局的劳动监察进行投诉，虽然方法吧很简单但是各个地方的执行力的效率和力度可能不是很大。2、可以到当地的劳动局也就是我们说的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付自己的工资。祁铈程...
员工辞职后老板不发工资怎么办
法律分析：离职后用人单位不给发放工资的维权方式：1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠...
员工辞职后老板不发工资怎么办
离职后用人单位不给发放工资的维权方式：1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
离职后公司不发工资怎么办?
一、离职后公司不发工资的解决途径1、劳动者在离职后如果遇到公司不支付工资的情况，可以采取以下措施维护自己的权益：1) 请求调解组织进行调解；2) 向劳动监察部门进行投诉；3) 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4) 直接向人民法院申请支付令；5) 寻求其他法律途径。工资必须按时以货币形式支付给劳动者本人...
辞职工资不发怎么投诉
辞职工资不发投诉如下：1、先协商解决；2、可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉；3、如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁；4、如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程...
一般辞职后拖欠工资怎么办
如果劳动者在辞职之后用人单位拖欠工资的话，那么劳动者可以到劳动局或者向劳动监察大队进行举报，如果用人单位在接受举报以后依旧拖欠工资的话，那么劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 一、一般辞职后拖欠工资怎么办 拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商...
