怎样与多疑的领导相处?
第一就是要有足够的耐心。这种领导常常很烦人,所以一定要把自己的心态调整好。第二就是总结看看他喜欢问的方面,或者说他相比较之下更注重的方面,虽然这种领导既关心过程又关心结果,但是他总有些更为关注的方面,你每次可以在这些方面事先准备一下。第三么,我不知道你是口头报告还是文件报告,如果能用文件或者什么存...
怎么和有疑心病的上司沟通
第一，用冷热法。他平时肯定是不苟言笑的，那么你就胆子放大些，怕什么，他只是职位是高于你而已其他和你一样用这样的心态去和他交谈去做事。常言说做人七分做事三分，要想让他的这种思想改变一些那最好是和他缓和一下人际关系，平时有什么聚餐之类的娱乐活动尽量请他一起去（你们怎么请动他就看你们...
领导的疑心病比较重,这种情况该如何做好自己的事?
1.坦诚 对于疑心病重的上级，首先要做到坦诚，就算不是真的坦诚，但是也要让他觉得你坦诚。比如有什么失误之处，你自己主动说出来比他提醒你更好，让他觉得你是个性格直爽的人，这样他就不会对你有所戒备。2.答应领导的事情一定要信守诺言 人与人相处最忌言而无信。在猜忌多疑的上司面前更应如此。
如何面对多疑与猜忌的领导
若想长期供职，最好的办法是：多听领导吩咐，不清楚的地方多问，尽量不要因理解上的误解造成工作后新的误解；当有问题需要你做决定时，千万记得请示领导，处理完后及时汇报，让领导掌握整个事情的来龙去脉。免得多疑猜忌。其实，领导真这样多疑猜忌的话，是不会有大发展的。如果是老板，公司更不会有大...
怎么与生性多疑的领导相处?
保持中立，尽量不引起他的注意。这才是最明智的做法。千万不要一时激动，跑去劝诫这类人。3. 当敌对势力一旦消失，他们就没了精气神。而且他们自己的精神状态也是起伏不定的，有高潮也有低谷。有时，他们的心情会与季节一同变换。好奇的你可以回顾一下他们的变化倾向，归纳出一定的变化规律。领导也是人...
领导总是猜忌我,遇到这种情况的时候该怎么办?
一、与领导说话要曲直相宜。与猜忌多疑的上司说话不能太直，太直就会使对方产生疑心。但是，话说得太曲也不行，有时转弯抹角也会使上司对你产生一种油嘴滑舌、不诚实的感觉。由此看来，与这种上司说话必须曲直相宜，该曲则曲，当直则直。要做到这一点，必须下工夫了解你的上司，特别对上司的经历、...
遇到敏感多疑的上司应该注意什么?
尊严”，从而作出对下属不利的举动。因此，下属要经常向上司汇报请示工作。表明你的忠心。面对敏感多疑的上司，你要多和他交流，给他创造机会和条件，让他觉得自己很重要。同时，你要抓住机会向他表明你的心迹，告诉他你是个讲信义、重感情的人，希望能在他的领导下工作，从而消除他对你的疑心。
如何与自私,刁钻而又多疑的上司相处?
因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心.) 9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你. 10....
多疑、含沙射影的领导
具体的处理还是你， 你就坚持一种态度,尽量把你的想法通过行动表现出来， 有时候你是对的，不说， 没人认为你是对的，你就是大好人都没用的，努力啊，
遇到生性多疑,刻薄寡恩,脾气暴躁,斤斤计较,睚眦必报的领导怎么办?
首先，如果你的心胸够宽广，那么你就不会这么看你的boss，毕竟每个人都有他的优点。其次，如果真的像你说的那样，你就睁一只眼闭一只眼好了，跟这种人纠缠伤身得很，豁达一点啦！！
