很累的，加班没有加班费
三一的工装要自己掏钱买的
请问那些在三一重工工作的前辈们,三一的待遇怎样啊?
你最好是去别的轻松点的公司实习，反正在哪儿实习工资都不高，等你拿到毕业证之后再去三一面试。还有在三一做事儿是没有假的，基本上就是从年初上到年尾，除了请假，是没有休息的
本科生进三一重工待遇
3、培训和学习机会：三一重工注重员工的培训和学习发展，为本科生提供专业技能培训、职业素养培养等机会，帮助他们不断提升自己的能力和专业水平。4、福利待遇：三一重工会提供丰富的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、员工关怀等。这些福利待遇可以提高员工的生活品质和工作满意度。
三一重工怎么样?待遇、发展、工作强度、休息时间之类的,总之尽量全面一 ...
说的很好听,其实像211或985的本科学生去三一很多时候会觉得自己没有什么前途,因为在三一本科生时最不受重视的,还不如那些技工。千万不要看三一开的工资是三千,觉得很高。其实不怎么高,以现在我们的学历和水平到哪里都可以找到工资待遇比三一好的公司。很多人觉得以三一这样的大公司为跳板,下次能更好找工作。其实不...
毕业工作、三一重工 在那工作的麻烦讲一下 谢谢
三一是制造业中的富士康，富士康加班正式的有加班费，但是三一没有。另外一点，三一有不少政策来约束员工，扣员工工资，所以要时刻注意着，不要想着去了没多久就加薪，只要看好自己的正常工资不被扣除就是好的了。三一加薪说一年有两次机会，但是能有这两次机会加薪的人很少。一般都是一到两年内不会加薪...
长沙三一重工的工作待遇怎么样?
长沙三一重工的工作待遇良好。长沙三一重工是一家知名的重型机械设备制造企业，在行业内具有重要地位。关于其工作待遇，可以从以下几个方面进行 1. 薪酬水平：三一重工提供的薪酬水平在行业内属于中上水平，基础工资、绩效奖、年终奖等构成较为完善。随着员工工作经验的增加，晋升渠道明确，薪资增长机制也...
三一重工待遇怎么样?
而本科生在第一年至第三年的起薪为3000元，三年后提升至6000元，增长幅度与研究生相同。从这个角度看，初级员工的待遇可能并不算特别高，尤其是与管理人员的无偿和无条件加班相比。此外，泵送部门目前似乎存在人员短缺的情况，可能影响到工作环境和薪酬福利。尽管如此，三一重工作为中国机械行业的领头羊，...
在三一重工工作有哪些优劣点?
优势方面，三一重工提供较为稳定的工作环境，员工有机会接触行业前沿技术，提升专业技能。公司文化相对开放，注重团队协作与创新，为员工提供职业发展平台，如内部晋升机会、专业培训等。薪资待遇相对合理，福利体系较完善，包括五险一金、年终奖金、员工旅游等。然而，三一重工也有其劣势。工作压力可能较大，...
能分析一下三一重工的工作吗?
首要优势在于薪酬体系，长沙三一重工为员工提供颇具竞争力的待遇。新入职的本科生工资范围在8k至15k之间，对于表现卓越者，薪酬更是远超这个水平，这显示出公司在人力资源上的高投入和对员工价值的认同。其次，在福利方面，公司提供完善的五险一金，根据职级不同，公积金缴纳比例有所差别，基础保障扎实。尤其...
三一重工招聘的研发人员待遇如何
三一加薪说一年有两次机会，但是能有这两次机会加薪的人很少。一般都是一到两年内不会加薪，过了之后才可能加点薪水，加薪就意味着你要付出能多的劳动力。另外一点，三一人员流失比较大，上到部长级员工，研究所所长，下到一般的员工，来的走的每年都很多。三一领导很有钱，但是不会给员工发太多钱，...
三一重工待遇怎么样?
此外，三一重工还注重员工的职业发展。公司会定期为员工提供培训和发展机会，帮助他们提升技能和专业素养，这不仅有利于员工的个人成长，也能为公司培养更多高素质的人才。在三一重工，员工还有机会参与到公司的重要项目和研发活动中，这种参与感和成就感也是吸引和留住人才的重要因素。在工作环境方面，三一...
