怎样面试一个应聘行政文员岗位的人啊？

Answer 1

1、形象过关；
2、语言表达能力良好；
3、电脑应用能力良好；
4、行政工作经历：比如组织会议、五订、接待等；
5、心理素质测试；
OK

追问

有一些具体的问题吗？

追答

这些已经很具体啦！
1、先看形象，合适你公司的标准不？如合适进入下一步，不合适就淘汰啦！
2、你与面试者具体沟通，判决其语言表达能力啊！这个不难吧？
3、考下其电脑使用水平，比如表格制作、文本格式等啊！
4、工作经历，你不是说你不会考验她吧？？
5、如果你公司有就做，没有就算了。素质测试可以更好的判决应聘人员的忠诚度、对企业的适应性。