会议由我支持。你先给个模板，让我看看该怎么说词
给员工开会的简短讲话
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指: 1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城-管、派出所及我店所在的物业部门”,为今...
新上任的宾馆店长,开员工大会我应该怎么做。求指教
记住，员工大会是一个展示你能力的机会，也是增强团队凝聚力的重要时刻。通过精心准备和细心组织，你不仅能够提升个人形象，还能为团队带来积极的影响。准备过程中，确保每个环节都经过深思熟虑，从开场到结尾，每一个细节都要力求完美。同时，也要注意与员工的互动，确保信息能够清晰传达，获得他们的认同。在...
我是一名店长,店里要开月员工大会,关于做餐饮的,在会上该说些什么?
说一些关于食品安全和对顾客的服务。业绩目标和完成情况，员工工作表现和精神面貌情况，下一步需达到的目标。员工的激励机制是否到位，是否能够站在他们的角度考虑问题，让员工毫无顾忌的努力工作。你要把握好员工的需求，消费者的需求，只有能够靠谱的为他们着想，才能够把工作做好。在开会的时候，做好自我...
我是一名店长,店里要开月员工大会,我是做餐饮的,我在会上该说些什么
餐饮无非是大家的服务态度，勤劳程度，认真态度。多鼓励，少批评。避免打击大家。如果没出什么事，就积极鼓励做到更好。
我是一名店长,店里要开月员工大会,我是做餐饮的,我在会上该说些什么
在月度员工大会上，可以从以下几个方面展开讨论。首先，汇报上月的经营状况。包括基础数据变化，如销售额和客流量与上个月或去年同期的对比情况，通过具体数据让员工和管理层更加清楚地了解门店的运营状态，并以此为基础设定下月的营业目标。其次，总结上月的工作表现。具体来说，可以先肯定取得的成绩和进步...
新任店长需要怎么做
3、保持谦虚与尊重 不要以为自己是店长了，就应该下命令了。也不要认为自己过去比较优秀，所以有资格去指导其他同事。第一次接触管理工作，很多事情或许不是你想象的那样。所以，随时保持谦虚和尊重，尤其要尊重那些老员工、个人业绩好的员工。4、目标、目标 紧盯店铺目标，达标和高业绩是取得上级和同事...
开员工大会作为餐饮店长的我应该讲哪些内容呢?
知道之星 机构合作 开放平台 品牌合作 知道福利 财富商城 特色 经验 宝宝知道 作业帮 手机版 我的知道 开员工大会作为餐饮店长的我应该讲哪些内容呢? 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览3 次 1个回答 #热议# 元宵节故宫将在夜间开放,你准备去吗?懒人...
我新上任的店长,去管新员工不好管,总违反公司制度,我该怎么办?该不该...
我给你点建议：1、不急于一时树立形象，但可以在短期改变局面。2、提前和领导沟通，取得支持，力争员工的理解。3、召集员工大会或者骨干会议，重申公司的规定。4、慈不掌兵，对顶风违规的员工，坚决予以处理。5、关心部属的工作和生活，力所能及提供些帮助。
作为一店之长,如何激励员工像老板一样去奋斗?
1、事实上少了员工,店长什么都不是,员工就是合作伙伴店长应该对每一个人的特长总结出来,每次表扬、开大会也好,能够说出下属的特长,让员工感觉到自己的重要性。【案例】可以让老员工享受特权,发员工福利的时候,虽然老员工和新员工工资都差不多,但是每个月发福利的时候,你发一份小礼物老员工就是两份,能体现老员工...
为什么店长总是在开会的时候当着全体员工的面说我?
很显然他很讨厌你，并且准备让你受不了自己走，身为一个领导如果还想让下属在你手底下好好干，是绝对不会在大会上点名批评个人的，心思可想而知
