第1个回答 2016-03-14
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当及时足额支付工资报酬,不得拖欠和克扣。工资支付暂行规定第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。据此,烧烤店与您解除劳动关系时,应将您的工资一次性支付给您。如单位没有支付,您可以通过谈话录音等方式将证据固定,然后向单位所在地的劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第85条,用人单位不及时足额支付工资报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。