郑州富士康招工条件
郑州富士康招聘要求详细如下：一、个人证件必须携带二代身份证原件，且身份证需有磁性，有效期需大于30天。二、年龄限制为18周岁至40周岁。三、学历要求无限制。四、身体健康，能正常执行蹲起动作，无传染性、潜在性疾病，体内无遗留金属物，手臂纹身面积须在一定范围内，不允许镶金属牙、补金属牙、带牙套...
郑州富士康招聘有什么要求
郑州富士康进厂要求 【工作要求】◆ 年龄范围：16.5—40周岁。◆ 性别要求：性别不限。◆ 学历要求：学历初中及以上（提供毕业证原件或者复印件）。【其他要求】◆ 身体无传染性疾病，无纹身烟疤，体内无金属，不能带牙套 ◆ 不收藏族、维吾尔族 【入职须知】◆二代有效身份证，消磁临时均可（有效期...
郑州富士康社招流程
求职者在郑州富士康参与社招流程时，首先在招聘点提交资料。通常，所需文件包括身份证及其复印件，有时还需提供毕业证。随后，会领取登记记录表，以及双绿码和核酸证明。次日集体进行体检，体检结果一般当天下午公布。根据结果分配宿舍，发放厂牌，进行培训后即可正式上岗。社会招聘流程则较为灵活。求职者可通...
郑州八大街富士康怎么样面试严吗
不严。郑州富士康面试不严格，只要身体健康，年龄达标，无传染性疾病，无纹身，服从管理即可。郑州富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区（也称呼为郑州新郑综合保税区厂区），出中加工区厂区（第八大街厂区），中牟县厂区。
郑州富士康招聘电话是多少
一、郑州富士康招聘要求 1、持本人有效二代身份证原件 2、身体健康，无开放性传染疾病，手臂无纹身，刺青 3、无犯罪前科 4、郑州富士康400-888-3068就是的 二、福利待遇：1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时...
郑州富士康不符合录用条件怎么办
重新准备：如果认为自己符合富士康的要求，但因为某些原因被拒绝，可以重新审视自己的简历和面试表现，积极寻找可能的问题并加以改进。寻求其他工作机会：如果多次尝试应聘富士康均未能成功，可能需要考虑寻找其他工作机会。富士康的招聘标准并不是唯一的，还有很多其他机会可以寻找。总的来说，如果郑州富士康认为你...
郑州富士康面试
指纹录入：此项需要录入本人的指纹。面试单和指纹都是绑定在你的身份证上的，这样避免别人代替面试。形体检查：根据富士康的要求在富士康上班的人员不能有任何残疾、纹身、烟疤等情况出现。现场面试：会有富士康负责面试的面试官进行面试。一般都会问你一些关于电子厂的工作问题。只要是在电子厂上过班的都是...
郑州富士康开招了吗?
【郑州富士康招聘要求】1、二代身份证原件（临时、消磁、过期都不行）；2、年龄：18周岁－40周岁，男女不限；3、学历：不限制，会26个英文字母，会简单算术；4、身体要求：无明显纹身烟疤，身体健康。【郑州富士康招聘入职时间】当天面试体检通过之后，郑州富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排...
郑州富士康招聘年龄多少至多少?应聘时只带身份证可以吗?
郑州富士康招聘厂务机电，中专以上学历，3年以上相关经验，有电工证，熟悉中央空调及电梯相关设备维修。 郑州富士康招聘需要四类人才，普工、学生、技工和中高端人才。 这四类人的招聘地点也不一样，普工一般设在各县市区的职业介绍中心，要求不高，初中、高中毕业即可，年龄在35岁以下。如果想到郑州厂区工作...
郑州富士康的社会招聘和菁干班招聘有什么区别,还有哪个好一点_百度知 ...
菁乾班还会根据所在城市的不同解决户口问题，以方便员工更好地融入当地生活。而社会招募则是富士康针对有工作经验的工作人员进行的，因此，这类招聘对经验有一定的要求。社会招募的培训相对较少，但也不是完全没有培训。一般来说，会有3到6个月的试用期，让员工更好地熟悉和适应新的工作环境。至于户口...
