但是劳动局说未毕业大学生不受劳动法保护啊、、、
追答有没有签合同？
追问签了、
追答有没有没按合同中签订的期限提前离职？
追问当时公司规定是递交辞呈15天后离职，但我部门经理跟公司总监申请过，我可以提前离职，就提前一周了。
追答恩，那就没问题了，新劳动法中有明文规定实习的大学生同样受劳动法保护，你可以去劳动局投诉，如不受理可以同时起诉公司和劳动局。
追问恩 ，谢谢啊。
劳动局说是未毕业大学生不受劳动法保护、
找个能证明你和公司存在劳动关系的东西证明你在哪工作就可以，比如工资条、就业协议、三方协议等。
去劳动监察部门，会稽查大队投诉。追问
没毕业、但是合同真的签了，因为那公司是只要你合格了就不顾及员工是不是毕业了，所以我那时候转正了
我在富士康辞职 按照正规辞职程序办理的 结果不给我工资
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期用人单位不支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资...
大学生兼职离职后工资拖欠不给 可以申请劳动仲裁吗
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、...
大学生在实习期三个月中,因公司一直没有签合同也没有发过工资,现在要离...
没签合同，搜集在公司工作的证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁，主张双倍工资+经济补偿金后走人。法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支...
我今年毕业大学生 第一份工作签的西北电建一公司 刚去公司15天就辞职...
4、如果单位拒绝给你出示以上手续，你可以去劳动局申诉。劳动局会裁决你胜诉。
公司不发工资 该怎么投诉啊
可以投诉，找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。1、按劳动部《工资支付暂行规定》第六条 规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发工资。2、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并...
老板说,没签合同不给工资怎么办?
1、如果用人单位以未签合同作为理由，不支付工资的话，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁解决的。同时未签合同可以主张二倍工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立...
我是一名大学生,做暑假工.干了十二天公司不给我结工资.问经理经理说...
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果公司不给你办离职的话，不给你结工资的话，带着你上班的记录（厂牌或者打卡记录、或者签到上班记录）去当地劳动部门去投诉你公司。支持你用法律的手段维护自己的利益，祝你最终取得胜利！
我是一名在校大学生,在一家小型公司实习,20天前提出离职,公司不让走...
公司要威胁你顶多就是不发工资，不给开实践证明盖章，或者扣留一些你的相关档案，可你现在在校生，重要档案肯定还在学校，实习的事大不了再找下一家公司，和学校说明情况，校方会理解，不会因为这种事让你毕不了业，说不定还能帮你要回工资，虽然估计不太可能，还是自己尽量要工资，要回多少算多少。...
我填了入职申请表,但是干了8天不想干了,不给工资咋办?属于违法吗?
所以，你只要申请辞职，对方公司必须3天内给你处理好，不然你可以找劳动监察部门进行协商。法律途径就不必了，为了这480元，多出其他费用就不值当了。找劳动部门进行协调就行。公司必须给你钱，不然就是属于违法。还有，你没有违约。签订合同的目的不是为了保护公司，而是为了保护员工，我签三年，难道我...
有些人在辞职后面临不给工资,这时候应该怎么要回呢?
可是如今很多员工又没有办法去讨要证据，有些老板根本就不给员工发工资卡，也不让员工签名，只是给员工发现金，让很多员工在找老板讨薪的时候，根本就没有理由来向有关部门投诉，只能说现在的劳动者过于弱势，不少公司还不愿意给员工交社保，让很多员工或者大学生在被欺骗以后也是申诉无门。
