新公司尚未开户，但此期间已产生费用，老板借出钱作为此期间的备用金，待以后开户后还他。
请问该如何做现金日记账的第一笔及以后还款时该怎样处理帐？我写借条给他还是开张收据好呢？急盼您的回答！！！谢谢！！！
会计分录：
收到借款：借：现金 贷：其他应付款－XX名字
还款时：借：其他应付款－XX名字 贷：银行存款（现金）本回答被提问者采纳
给公司领导开车,还没开工资却总要垫付各类费用,这么做有资金风险吗...
那么这件事情就基本不值一提，因为他本身就会因为我们垫付费用而耿耿于怀，迫不得已的情况下垫付了，他也会催你马上走流程进行核销。所以你这样的情况资金风险蛮大的，根据自己公司的情况，赶紧解决一下吧，别打工还倒贴钱！
新公司入不了职说我与上家的合同没解决我是7月11日辞职的当天就走...
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月 申请资格 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1...
老板往公司转账50万,用途应该怎么写?
第四种:老板自己和公司有业务往来,比如购买公司产品,那也是货款或预收款。 第五种:老板之前备用金,没报销,现在归还公司, 或老板之前从公司借过钱,那就是归还欠款。 第六种:有些银行的贷款,是老板个人申请的,放到个人账号再转给公司,那也是相当于老板借给公司。 总之,从合法合规角度来说,如实写就可以,如果本身是...
“备用金”为什么属于“其他应收款项”,而不属于“管理费用”啊?
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个人转账到公司账户,附言写的备用金,会被作为收入吗
这个是有可能的，当然也要看这个个人是公司的法人还是外人，如果是公司的法人是可以计入借款当中，是外人就有可能被作为收入，所以尽量的不要个人转公司账户，你这样操作的话是需要承担一定风险的。在转账之前一定要看清楚账户，避免产生不必要的误会。
备用金属于哪个 会计科目?
备用金属于其他应收款科目。预支备作差旅费、零星采购等用的备用金，一般按估计需用数额领取，支用后一次报销，多退少补。前账未清，不得继续预支。对于零星开支用的备用金，可实行定额备用金制度，即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。实行定额备用金制度的...
核查—个人卡、现金交易及银行流水
报告期内,实际控制人控制的个人账户代收货款后,其中部分货款用以直接支付公司及子公司日常经营费用;部分通过银行转账的方式转入公司出纳的个人账户,作为出纳备用金,以便于子公司日常经营费用的支付和结算,尚未使用完毕的出纳备用金已于2020年3月末全部归还。 报告期内,实际控制人控制账户直接支付的日常经营费用以及作为出...
备用金核销是什么意思?
1、举个例子,企业中发生员工差旅等经济业务,出差员工需要借款(借备用金以备差路费),那么,员工按照企业制度向财务提出借支申请并经审批的,财务借出款项,会计凭以进行账务处理,借记其他应收款,贷记库存现金科目; 2、那么,当员工差旅业务完结后,按照实际发生的费用(并取得相应发票等票据),按照公司制度填写报销单据,经审...
我在厂里做了三年多,只有最后一年签了合同的,但是现在我已经辞职了
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用。 二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。 1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。 我已经上班一年多签了合同但是我...
9月1号新进一家公司,做到9月7号,部门经理找我谈话,说我不胜任工作,要我...
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》...
