员工执行职务行为途中造成交通事故，现伤者提出后续治疗费用的赔偿，员工现已离职，其是否应承担责任
员工执行职务行为途中造成交通事故，经法院审理已赔偿完毕。现伤者提出后续治疗费用的赔偿，员工现已离职，其是否应承担责任？公司有何责任？
首先，在事故判决中，假如没有涉及到后续治疗费用的话，员工可以就新发生后续治疗费用进行追偿。
其次，用人单位和交通事故相对方都是赔偿主体，他可以向两方追偿也可以单独对一方提出要求。
所以，如果判决中没有对后续治疗费作出处理，公司应当承担责任。
纵横法律网 杨振夏律师追问
已离职员工无需承担责任，是吗？
员工违反交通规则造成的全责交通事故,公司有权要求员工赔偿吗
员工违反交通规则造成的全责交通事故，公司是否有权要求员工赔偿，这个问题涉及到法律层面，具体情况需要根据相关法律法规和合同条款来确定。一般来说，如果员工在履行公司职务过程中发生交通事故，且被认定为全责，那么公司可能需要承担相应的赔偿责任。但是，如果公司能够证明员工存在故意或者重大过失，那么公司有...
因履行职务发生交通事故,责任谁承担
公司员工在工作期间外出过程中发生了交通事故，法院结合员工的工作岗位、工作特点、案件事实及现有证据认定员工系处于执行工作任务过程中，公司员工因履行职务行为发生交通事故的，侵权责任是用人单位承担的。驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后，驾驶员存在过错的，可以向驾驶员追偿部分或者全部费用。...
员工出交通事故老板有责任吗
员工出交通事故老板是否有责任分两种情况：1、首先看员工发生事故时是不是在职务行为，如果是，他就是职务行为：（1）执行职务行为时发生的事故，民事责任由公司承担主要赔偿责任，他本人承担次要赔偿责任。（2）在员工没有偿付能力时，公司有代位给付的义务，代位给付后有权向责任人追索，当然可以采用向法...
职务行为交通事故侵权责任由谁承担
职务行为发生交通事故的，侵权责任是用人单位承担的。《民法典》中明确规定，因为执行工作任务造成他人损害的，用人单位需要承担相应的侵权责任，但是用人单位在承担了侵权责任之后，可以向故意或者有重大故事的员工追偿。一、职务行为交通事故侵权责任由谁承担?用人单位的工作人员因执行工作任务发生交通事故致人...
因履行职务发生交通事故,责任由谁承担
因履行职务发生交通事故，责任由谁承担？律师解答：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣...
员工在送货途中发生交通事故而且负主要责任,赔偿受害者由谁承担?_百度...
法律分析：员工在送货的途中送货的行为属于工作任务，职务行为。其受到的人身伤害应该由公司来承担。也就是由公司来承担。交通事故责任认定定义是指公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人的交通事故责任加以认定的行为。法律...
因公出差发生交通事故,除保险赔偿部分,其他费用谁来承担?
因公出差发生交通事故，除保险赔偿部分，其他费用谁来承担？非你个人故意或违法违规原因造成车祸的话，你因正常履行职务行为造成车祸损失，公司应该补偿你。交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的...
机动车保险合同纠纷典型案例解析
2013年6月22日,苏某独自驾驶保险车辆于沈海高速公路上发生追尾的交通事故,造成保险车辆及第三者车辆受损,苏某对事故负全部责任。后苏某向甲保险公司申请理赔,因甲保险公司拒绝赔付,苏某起诉至法院,请求判令甲保险公司赔偿车辆维修费及拖车费等32万余元。 【审判】 法院认为,驾驶人苏某实习期间独自驾驶机动车上高速...
员工出了交通事故,公司应负怎样的责任
职工在为雇主工作时造成交通事故，因为是职务行为所造成的人身伤害，一般由雇主对外所有承担责任，而后雇主再向职员追偿。当然，如车辆是被职工损坏，发生交通事故时职员并非进行工作行为，而是公车私用，则需要职员自己承担全部责任。二、交通事故是谁来赔偿1、交通事故赔偿案件的责任主体应当包括：（1）承担...
我的员工送货时出了交通事故,员工全责,我需要负什么责任,员工需要承担...
4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
