工会活动方案

Answer 1

　　为了确保事情或工作有序有效开展，时常需要预先制定一份周密的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。我们应该怎么制定方案呢？下面是我为大家收集的工会活动方案10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

工会活动方案 篇1

　　 一、参加人员：

　　省**全体在职人员。

　　 二、活动时间：

　　20xx年2月 日--20xx年2月 日

　　 三、活动项目：

　　1、打扑克，宋少均负责；

　　2、投飞镖，唐宁负责；

　　每人投6次，6次靶数相加，得分最高者为一等奖（若有多个最高分，则进行加赛，二、三等奖以此类推），第2、3名为二等奖，第4、5、6名为三等奖。

　　3、乒乓球，李志祥负责；

　　4、套圈，段琳负责；

　　5、摸奖，段琳负责。

　　 四、奖项设定：

　　1、设立一、二、三等奖和参与奖。一等奖100元标准，二等奖80元标准，三等奖60元标准，参与奖50元标准；

　　2、打扑克设置一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；

　　3、投飞镖设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；

　　4、乒乓球分男女队进行，每队分别设置一、二、三等奖各1名；

　　5、套圈和摸奖共享奖池，设置6个一等奖，10个二等奖，20个三等奖，其中套圈环节最多设置3个一等奖。

　　6、参加人员均可获得一份参与奖。

　　 五、游戏规则

　　1、先进行套圈再进行摸奖，在套圈环节中获奖的人员不再参与摸奖，未被套中的奖品全部集中到摸奖奖池；

　　2、每人最多参与三项活动（套圈和摸奖算作一项活动）。

工会活动方案 篇2

　　一、活动目的：

　　秉承公司“创新”的企业文化，鼓励员工用发现的眼光寻找创造非凡的契机，在设计、工程、营销、服务、管理的各个环节中，利用技术、流程、工艺、材料、服务、管理等方面的创新及改进，并借助公司的推广行为，带来财务表现、满意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成为一种长期可持续的公司文化。金点子内容可涉及以下方面：

　　设计：通过规划、设计、选材等方面的优化、改进、创新，提升产品品质及性价比；

　　工程：通过工程进度、工程技术、工程质量、安全文明施工等管理优化，提升工程质量、进度、优化工程环境；

　　营销：营销手段及渠道创新、客户关系维护等；

　　服务：服务流程改进，提高客户服务效率或客户满意度；

　　公司管理：流程优化或再造，改善工作方式方法，提升员工士气、管理水平。

　　二、活动时间：

　　20xx年4月1日-20xx年1月15日

　　三、活动内容：

　　1、各城市公司将推荐的点子参考统一格式（见附件）形成文字，集团将以季度为周期收集所有城市公司的金点子，并由评审团评选出当季度的金点子；

　　2、季度金点子不限数量，凡是通过评审会评审都将成为季度金点子；

　　3、所有季度金点子将在年终参加年度十佳金点子评选。

　　四、实施流程：

　　1、活动启动

　　3月20日-3月31日，通过邮件、海报、OA、双周纪事启动“金点子”活动。

　　2、宣传及点子收集

　　截止时间：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；

　　推广：对收集到的第一个点子进行分享，同时进行每月点子分享，制作城市龙虎榜；

　　季度评审结束后，7月、10月、1月5日前以邮件及海报形式分享评审结果，并对每位参与者给予反馈。

　　3、季度评审

　　评审时间：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前

　　评审标准：所有点子将按照分类递交对应专业评审会评审，并按照以下标准进行评审，未通过评审的点子反馈给城市公司。

　　1）创新性。从具体实施、人力管理、点子本身等方面看是否创新；

　　2）可行性。从公司内外部管理、能力条件、资金和人力等资源，是否具有可执行性；

　　3）可持续性。团队人员及资源的自我延续性；团队行动产生的效果和影响的可持续，即行动结束后其产生的效果和影响能够继续发挥甚至不断扩展；

　　4）可推广性。此点子行动模式能够在相似的区域或群体间较快、较好的推广；

　　5）公司效益：考虑人力、资本的投入与其产生的可预见的社会价值之间的比例。每个项目产生的社会价值，包括对现实问题的解决和同时起到的宣传、带动等作用；

　　评审办法（2选1）：

　　1）打分制。由评审会按照以上五个评审标准进行评分，每个标准满分为10分，每个点子平均分35分或以上即为季度金点子；

　　2）投票制。评审会直接以投票方式得出，评审员2/3通过即为季度金点子。

　　5、推广跟进

　　对已通过且评星的金点子提报管委会讨论，确定是否进行推广及推广范围（城市试点、区域、全集团）。对确认进行推广的金点子进行跟进，在推广后两个月了解推广情况，由各试点公司反馈（困难、改进、效果），汇总后统一反馈给管理会。

　　6、年度金点子评选

　　评审时间：20xx年1月10日前

　　评审标准：同季度评审

　　评审办法：由管委会投票选出年度十佳金点子

　　五、评审会

　　季度金点子评审会成员由专业委员会成员组成，按照类别分为工程、产品、市场三个评审会；

　　年度十佳金点子评审会成员由管委会成员组成。

　　七、奖励设置

　　季度金点子奖金500元

　　金点子证书

　　年度十佳金点子水晶奖杯

　　参加集团年会机会

工会活动方案 篇3

　　为落实全民健身活动精神，不断提高干部职工素质，活跃职工文化生活，增强凝聚力、向心力，经镇党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　　 一、指导思想

　　以深入贯彻学习领会十八大精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建文明单位为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员干部职工。

　　 二、活动目的

　　以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，在勤俭节约的基础上，充分发动干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

　　 三、活动原则

　　健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

　　 四、活动方式

　　走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

　　 五、参加对象

　　龙苍沟镇政府全体干部职工、临聘人员，部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。

　　 六、经费保障

　　本着节俭的原则，由镇工会根据活动内容统一安排。

　　 七、组织安排

　　年初由镇工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，镇工会做好统筹协调工作。

　　 八、活动要求

　　1.工会活动要求全体干部职工踊跃参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

　　2.各种工会活动的举行，全体干部职工都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

　　3.干部职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会会员的风范。

工会活动方案 篇4

　　根据20xx年工会工作计划安排及今年的实际情况，校工会定于3月23日（星期六）举办春季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动，积极组织教职员工及家属参与。

　　现将活动事项通知如下：

　　一、时间：20xx年3月23日（周六）

　　二、目的地：珠海野狸岛

　　三、出发地点：国交旁球场入口处

　　四、出发时间：上午8：15

　　五、参加人员：我校教职工及家属

　　六、报名截止时间：

　　1.以部门工会为单位组织报名并于3月20日（星期三）下午5点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师，提交报名表时一并收取活动费用。（由于预定车辆和用餐的原因，报名过时，人员不再变动）

　　2.各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作工会春游活动方案活动方案。

　　七、收费办法

　　1.教职工（工会会员）免收费用；

　　2.家属按成本的半价收费，每人25元，其余部分由学校工会补贴；

　　3.所收费用只含午餐和交通费，单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

　　请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作。

工会活动方案 篇5

　　 一、活动目的：

　　1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。

　　2、加强各处室的交流，增加同事的凝聚力。

　　 二、活动时间： **年5月20日（星期五）上午8、45准时到本溪高速南口集合

　　 三、参加人员： 全体人员（办公室留人值班）

　　 四、登山地点 ： 平顶山

　　 五、具体方案：

　　（一）登山活动路线：高速南口——山间小桥——纪念碑

　　（二）活动安排：

　　（1）上午8：45——在南口集合，领导宣读登山活动注意事项。

　　（2）9：00——开始登山（按照指示路牌）。

　　（3）11：00——11：30集合，领导颁奖。

　　（4）11：30——14：00中餐（开车同志请勿喝酒）、自由活动、呼吸新鲜空气。

　　（5）14：00集合、返回。

　　 六、工作人员 ：

　　活动总指挥：米世方

　　男子组顺序号发放：刘志凯

　　女子组顺序号发放：刘志凯

　　安全保障人员：各工会小组长

　　本次登山活动，重在参与，整个过程要注意礼让，安全第一。从起点到终点不得抄近路或乘坐交通工具，一经发现取消成绩。

　　 七、奖项设置

　　分设男子组和女子组：男子组取前3名，女子组取前3名（到达山顶并从工作人员手中取得顺序号的先后）给予物质奖励。

　　注意事项：

　　1、本次登山难度中等，请大家根据自己的身体状况酌情考虑参加。各处室负责人做好本处室人员的安全教育，一切以安全为重，一切行动听指挥，发挥团队协作精神，相互关照，严禁冒险的攀爬行为。

　　2、着装轻便（宽松衣服和运动鞋），鞋子要有防滑功能，以方便登山。

　　3、登山前做好热身运动，特别是踝和膝关节要活动开。如遇意外受伤或体力不支无法完成登山者请及时联系。

　　3、注意环保，不乱丢烟头和垃圾，保护山上的一草一木。

工会活动方案 篇6

　　20xx年是第个教师节，为积极响应区教育局工会关于开展教师节活动的号召；为推进我校教育的和谐发展；为充分展示我校教职工的风采，引导教工爱国热情、丰富教工化生活。凝聚成一种健康向上、积极乐观的正能量，我校特制定庆祝教师节活动。具体方案如下：

　　一、活动内容

　　1、诗歌朗诵

　　不限主题的诗歌朗诵，内容以教师节为中心，可选取不同的素材，展示出教职工昂扬向上的精神面貌。

　　2、男教师好歌大联唱

　　以全校男教师为单位的，展示男教师的风采与魅力。

　　、女教师才艺表演。

　　以青年教师为代表。展示修人教师个人魅力、同事协作、和谐融洽的氛围。

　　4、女教师旗袍秀

　　展示女教师的风采与精神面貌

　　、活动“喜从开降”

　　二、活动时间

　　20xx年9月8日（周四）下午16：00

　　三、活动分工

　　1、主持人：徐xx

　　2、活动策划：各年级组长

　　、活动组织：谢xx

　　4、后勤保障：王xx

　　、比赛评委：张xx

　　四、活动分组

　　按每位教师任教的年级，分为三大组。

　　五、评比方法及奖品设置

　　根据年级组诗歌朗诵成绩评选一、二、三等奖，分给相对应的奖品。在位评委去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均成绩。

工会活动方案 篇7

　　为提高工会的服务质量，凝聚工会的人气，让工会向团结，祥合，稳定的方向发展，提高会员的游戏娱乐性。现工会组织娱乐活动，欢迎会员积极参加。

　　（一）工会娱乐活动方案设定：

　　1：娱乐活动由独孤小菜主管，休闲的宝贝蛋、阿芙洛黛狄协助。有些大型活动可能会招聘其他协助人员。

　　2：活动开展时间：活动将每周

　　开展1—3次，时间以在线人员数较多及不影响MC活动为前提。

　　3：娱乐活动采取金币与称号双重奖励方式。

　　4、独孤小菜将在每次活动前2天在工会频道和论坛宣布本次活动的时间、主题、形式。有需要提前报名的活动一律以论坛报名贴为准（可以代报名），不接受当场临时报名。

　　5、为了保证活动的公正性，某些活动的任务主题将由孤独小菜独立决定，某些活动策划小组及工作人员家属不接受报名。

　　6、活动中有不听从组织者指挥、不按活动要求操作、作弊行为等参与者，独孤小菜有权利取消其本次活动的参与权利。

　　（二）工会娱乐活动现行主题简介：

　　1：主题：RP大比拼

　　活动时间：半小时

　　报名形式：无须报名

　　任务目的：以个人为单位，在规定时间内用最快速度将指定物品交到组织者手中。第一个和组织者交易的将获得奖品。若半小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。

　　奖励：“人品暴发户”称号及奖金20G

　　2：主题：渔夫乐趣赛

　　活动时间：半小时

　　报名形式：当场报名

　　任务目的：以个人为单位，在规定时间规定地点钓到最多指定物品者获得奖品。

　　奖励：“首席渔夫”称号及奖金20G

　　3：主题：乐透找找看

　　活动时间：半小时

　　报名形式：无须报名

　　任务目的：以个人为单位，在规定时间内最快找到指定会员，（该会员在这半小时内在固定地点蹲点不移动，并由策划小组监督）并与该会员交易者获得奖品。若半小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。

　　奖励：“极品搜索者”称号及奖金30G

　　4：主题：副本大挑战

　　活动时间：2小时

　　报名形式：无须报名

　　任务目的：以个人或小队为单位，在指定时间内冲击指定副本，打落指定BOSS掉落的指定装备，最快将该物品与组织者交易者获得奖品。若2小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。

　　奖励：“副本冲击者”称号及奖金50G（团队参加的请提前自行商议奖金分配，以免发生矛盾）

　　5：主题：比赛大决战

　　活动时间：3小时

　　报名形式：提前以小组名义论坛报名

　　任务目的：以3人小组为单位，进行比赛。每人一场，出场顺序以ROLL的.方式决定。使用淘汰赛，3战2胜者晋级。最后胜出的队伍获得奖品。并可在下次比赛中守擂。

　　奖励：“比赛大将军”称号和奖金100G。以后若挑战方胜出奖金为100G，守擂方减少为50G。

　　以上均为简介，各主题详细游戏规则将于稍后贴出。

工会活动方案 篇8

　　 一、活动主题： 春风在这里荡漾

　　 二、参加人员： 全院女工会会员

　　 三、活动时间： xxx年3月7曰（星期三）

　　 四、活动内容：

　　1、开幕式、健身操表演

　　2、趣味活动

　　3、美容养生讲座

　　4、美丽心情工作日

　　 五、开幕式（下午2：38）

　　1、活动地点：学院体育馆

　　2、参加人员：全院女工会会员；各工会主席；特邀院领导、中层正职（男）

　　 六、健身操表演（下午2：58）

　　1、活动地点：学院体育馆

　　2、参加人数：102人，原则上每分会10人

　　 七、趣味活动（下午3：18）

　　1、活动地点：学院体育馆

　　2、活动奖励：所有项目取前三分之一名进行奖励。

　　3、活动项目：团结一致、抱球接力赛、乒乓接力赛、呼啦圈接力赛。

　　 八、美容养生讲座（下午1：28）

　　1、活动地点：行政楼201报告厅

　　2、参加人数：102人，原则上每分会10人

　　 九、美丽心情工作日

　　1、三八节这一天，为营造一个和谐、尊重女性的氛围，男教职工要主动为女教职工排忧解难，做一些（如打水、扫地等）力所能及的事。

　　2、三八节这一天，女教师要多鼓励表扬学生，不训斥任何学生，不板着脸上课，把自己的微笑和美丽的心情留在学生心中。

　　 十、活动要求：

　　1、请各分工会于xxx年3月3日前将趣味活动参赛报名表（每个分会每个项目只能报一个队参赛）报送体育工会；3月3日前参加美容养生讲座报名表报送女工会；3月1日前将健身操表演报名表报送制药工会。所有参加活动的人均可获得纪念品一份，每人可参与多项活动，但最多只能获得一份纪念品。

　　2、各分会要高度重视庆祝活动的开展，要合理安排并认真组织实施，着力创设良好的氛围，开展活动过程中要做好安全工作，确保不出问题，各项活动顺利进行。

　　3、要充分宣传我院做出突出贡献的妇女典型，积极向各大报刊、网络、电视台投稿。

　　4、各分工会要结合本单位工作实际，因地制宜地组织开展形式多样、丰富多彩的节日纪念活动，及时将活动开展情况（信息及图片）反馈给院工会，院工会将在工会网上开辟专栏进行报道。

　　在“三八国际妇女节”即将来临之际，感谢院系党组织和行政的大力支持！祝愿全体女教职工三八妇女节快乐，永远健康美丽快乐！祝愿全体男教职工家庭美满幸福，充实安康！

工会活动方案 篇9

　　一、活动目的：

　　为丰富员工的文娱生活，培养健康向上的爱好，增进员工之间的沟通交流，调动员工工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，特组织本次工会活动。

　　二、活动时间安排：

　　三、活动地点：

　　四、注意事项：

　　1、注意安全，不迟到不早退，在活动过程中服从组织安排。

　　2、定于早上9:00统一金花茶休闲农庄集中。

　　3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。

　　五、活动人员安排：

　　为确保本次活动顺利进行，经研究决定，成立此次活动组织小组，成员名单如下： 组 长：

　　成 员：

　　各小组成员负责各项活动的协调准备工作。

　　六、活动具体安排：

　　（一）娱乐竞赛：时间：9:00-11:30

　　1、竞赛小组成员安排：

　　2、游戏规则

　　（1）坐地起身 ：要求5个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

　　奖项设置：

　　一等奖：第一组，奖励价值50元奖品5份 合计250元；

　　二等奖：前四组，奖励价值30元奖品20份，合计 600元；

　　三等奖：参与奖，奖励价值10元奖品30份，合计300。

　　（2）兵乓传递：分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，第二人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯，依次直至传到最后一名组员。要求：只能用嘴，身体其他部位不能碰到，用时最少的一组为胜方。

　　奖项设置：

　　一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；

　　二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；

　　三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。

　　（3）三足运水：分两批次进行，第一批为第一、二、三组，第二排为第四、五组。每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起，用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员，用时最少、水量最多组为胜。

　　奖项设置：

　　一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；

　　二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；

　　三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。

　　（4）成语传递：每组10人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成员，然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思，依此类推，最后一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。

　　奖项设置：

　　一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；

　　二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；

　　三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。

　　3、活动费用合计：

　　（二）烧烤活动，时间：11:40-2:00，费用合计3400元。

　　（三）气排球比赛：以小组淘汰制进行，取前三名。

　　奖项设置：第一名：6人，奖励价值80元奖品一份；第二名：6人，奖励价值60元奖品一份；第三名：6人，奖励价值50元奖品一份，奖品合计1150元。

　　（四）晚餐，时间：5:30-7:00，费用合计3400元

工会活动方案 篇10

　　太平场镇中心校20xx年秋期

　　 工会活动方案

　　为了丰富教职工的文化生活，促进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，积极倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，让全体员工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量投身教育。拟在20xx年秋期开展以“我参与，我快乐，我健康”为主题教职工文体活动。具体活动安排如下：

　　一、分组：

　　A组：初中、低段（26人）；B组：高段、、幼儿园小家（26人）。

　　二、项目设置：

　　拔河比赛、往返投篮、羽毛球车轮赛、乒乓球车轮赛、跳绳、踢键、象棋、掷飞镖，抛垫接力、文娱节目。

　　三、各项目规则及负责人：

　　1、拔河比赛：负责人：包 毅。每组选出10名成员参赛，其中女职工不少于3人。三战两胜。

　　2、往返投篮：负责人：霍运德。每组选5个男教师和3个女教师参加。每位选手从底线运球出发，到达对面投球，投进后返回再投。投进四个后球后（往返两次）第二位选手接着进行，以时间少者取胜。

　　3、羽毛球车轮赛：负责人：任思静。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一对队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。

　　4、乒乓球车轮赛：负责人：张小明。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一组队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。

　　5、跳绳：负责人：李继学。每组12人，2人摇绳，其余10人依次进入，一人跳一次，未进入或进入绊绳者淘汰，最后剩下一人后结束，按计数取胜负。

　　6、踢 毽：负责人：赵中莉。每组参赛队员5人，男女不限，一分钟计时，合计所踢个数取胜负。

　　7、象棋：负责人：张远禄。每组参赛5人，男女不限，分三轮抽签对决，胜者计2分，负者计0分，和棋各计1分，各组累计5名选手得分计输赢。

　　8、掷飞镖：负责人：宋兴平，每组参赛5人，男女不限，以累计各选手得分计输赢。

　　9、抛垫接力：负责人：吴朝绪。每组以8人（男女各4）为队，分别站在排球场两头，开始的队员有两块垫子，双脚踏在垫上，将另一垫子抛向前方，跳到该垫上，转身拿起起跳的垫子，再抛向前方，循环反复，到对方时，最后一垫须在线外，再交给自己的队友，6人抛完，最先进入终点为胜。

　　10、文娱节目负责人：雷凤。时间在“12、9”与学生同台演出（暂定）。

　　四、奖励

　　1、记分办法：每个项目胜者记10分，败者记5分，平局各记8分。文娱节目不记分，学校另给奖励。

　　2、根据队员参加项目多少工会发给小礼品，另对获奖小家给予一定的物质奖励。

　　3、经费预算：含器材，礼品奖励合计约6500元。

　　五、其他说明

　　1、摄影：罗建敏、钱媛。

　　2、每个会员至少报名参加2项，以报名先后确定参赛人员，如果人报名人数不足，由各小家家长安排会员参加。

　　3、负责人自行准备器材，通知比赛时间地点。一般安排在下午第四节课。

　　太平场镇中心校工会

　　20xx-10-13