你好！这公司也太不厚道了，你应该早点提问题的，正常的离职需要提供离职申请，财务会根据离职的时间计算工资，看样子你又被忽悠了；搜前程建议你现在提交一份离职申请，一个月后直接走并且还有工资
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第1个回答 2018-03-19
这就是当代黄式淫集团，希望大家注意提高警惕找工作千万别去永振，不要上当受骗了在后悔就晚了，我们都是亲身经历过得，就别听他忽悠工资根本要不上，不知坑了多少农民的血泪钱提高警惕别在上当
北京永震兄弟保安公司,为什么要让没干满一年的人,扣一个月的百分之30...
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样...
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