上班没有存在感。经常忍气吞声。该不该辞职？
我在一个位置做保安，人家都是五六十岁的人。我才20岁。跟那些人真的有代沟。没有共同的语言。而且那些人总喜欢倚老卖老。一点素质都没有。骂人骂的特别难听。我感觉我在这里。这浪费青春。别人五六十岁拿2000多块。我也拿2000多块。真的感觉在这里没有存在感。只能别人使唤我.，两个老家伙一个没素质。另一个是小人。感觉人都快崩溃了。
不为别的，20多岁人生还有一万种可能。
可以去学一门技术，提高接触人的层次。
上班期间 , 整天被人欺负 , 忍气吞声 , 该辞职吗?
不该，越受气地方越能激发人的潜能，努力往上爬，不要躲避。
该不该辞职换工作?
首先肯定要看工作适不适合自己？其次就是看自己在工作中是不是能够感到快乐？没有太大的压力，心情是不是能够平和？，如果这样的条件达不到的话，是应该辞职换工作的
我要不要接受一份受气的工作?
如果一旦和领导提及自己加薪的情况，领导和你百般推迟的话，你确实就可以考虑离职了，因为这种地方你是绝对不可能有薪资涨幅的，搞不好还会克扣你的工资！再比如说是老板人品不行，经常无缘无故数落自己员工。这种情况下也没必要忍气吞声。不管是在哪里，人与人之间都要做到相互尊重，不管是不是上级领导...
面对不喜欢的工作应该辞职吗
很多人的工作自己并不喜欢，甚至有一些讨厌，但为了生存的必需的口粮，不得不在自己不喜欢的事情上坚持着。也有很多人，不喜欢自己的工作，因为某个小事，一时冲动直接辞职走人，要不要辞职
在工作当中跟领导一直都不对付,互相看不顺眼,该不该辞职?
在工作当中跟领导一直都不对付，互相看不顺眼，该不该辞职？我认为没有必要。首先，我们要知道什么是应该相信和信任。二、领导和下属之间存在的问题是什么？事实上，领导和下属之间的矛盾也是可以解决的。很多人都想要得到领导对自己的认可、表扬。但在实际工作中，如果想要得到领导或者上司的认可都是非常...
年近中年的职场老人,工作不开心该不该辞职?
如果一份工作没有给你充实和肯定，那它一定会无聊无趣！我不想被冤枉或被迫休息。我想走远一点。让我们顺其自然吧。生活就是自由地生活，做你想做的，或者如果你不想离开。受世俗事物的束缚，你不会快乐地生活。你有座银山，与你无关，考虑清楚后在做决定，不要让自己的 人生留下不可挽回的遗憾，...
你为什么不敢辞职?
辞职的不确定性太多。辞职就意味着暂时没有了赖以生活的基础，一段时间可以，但是时间稍长就会心慌，找到工作了还好，找不到工作只能吃老本了。而且就算找到新工作，也不一定能称心如意，可能综合对比下还不如现在的工作好，那肠子就悔青了。大多数人都是一般人，一般情况下不愿意去冒这个风险。对自己...
感觉在单位不满意又没勇气辞职,怎么办?
第一种：千万别辞职 对眼下一成不变、一眼就能望到头的工作不满意，觉得太平淡乏味，想着通过辞职跳槽换个环境，改变一下生活状态、增加点激情，但对于自己出去能做什么，还很迷茫，这个时候，千万不要辞职。这个时候，思路还没理清楚，想要做的方向和行业都没确定，盲目辞职很难快速找到一个符合你兴趣...
工资1万,但是领导的脾气却很大,经常骂人,该辞职吗?
如果人并没有跟对，你所付出的许多勤奋也不会得到回报。大部分好朋友，离职的原因，有很大一部分缘故，是与直接主管关系恶化造成的。先讲结果：该不该辞职，需要考虑如下所示信息内容，而不仅仅是老总性子。考虑到辞职的要素：本人发展前途，工资待遇，工作气氛。假如现阶段这一份工作，并不能满足你的...
上班很不开心啊,身边有个恶心下流的同事
1我感觉上班都是不开心的，不开心的不是工作，而是周围的人的环境，现在的工作是我们累的，不是工作本身，而就是人打交道的这些过程，其实现在的工作普遍都是那样，要是他把把它集中起来，做事的话一天也就是一个小时，两个小时的工作量，但以人打交道的过程却是真正贯穿了所有的工作时间，甚至工作...
