我们单位的领导工资关系一直在别的公司,但他却是我们单位的一把手,这样可以吗?

如题所述

可以,人与工资关系分离这是常有的事,这种情况一般都是短期行为。我工作过的一个公司总经理同时还兼任另外一个公司的总经理,两边跑管理公司
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第1个回答  2021-03-16
可以,人与工资关系分离这是常有的事,这种情况一般都是短期行为。我工作过的一个公司总经理同时还兼任另外一个公司的总经理,两边跑管理公司。
第2个回答  2022-12-23
当然是可以的,如果他比较有能力,这是完全允许的,说明他在哪一家公司都能做得非常好
第3个回答  2022-12-23
原则上是不允许的,因为分身乏术,但是如果他个人比较有能力,也是可以。本回答被网友采纳
第4个回答  2022-12-12
可以,本来就可以劳务派遣,不一定工资就是上班的公司给,这跟你当时签合同的时候签的哪家公司有关

我们单位的领导工资关系一直在别的公司,但他却是我们单位的一把手,这样...
可以,人与工资关系分离这是常有的事,这种情况一般都是短期行为。我工作过的一个公司总经理同时还兼任另外一个公司的总经理,两边跑管理公司

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合法。你们都是事业编制。你们一把手完全有可能是公务员编制。市长咋不能兼任替他单位一把手。

事业单位工作人员调出提拔其他单位领导,人事关系不转走,合理吗
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一些人一旦离开原来的单位,就不爱再去了,是为什么?
不同人对原单位造成不同感受。但是,这个感受往往维持很短,物是人非,来来往往,很快就被新的人新的事物占满了,谁也去关系那些无关的人呢。 就算是提拔走的领导,或者退休的领导,也轻易不愿意回原单位。提拔走的领导,不会因为私事回原单位,这是避嫌,以免引起人议论和猜忌。退休的老领导,如果回原单位,人家肯定...

单位负责人是什么意思
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和谐的员工和老板关系是什么样的?
没有,他也不会印钱,公司的钱是从哪儿来的呀?是从市场上挣来的,是争来的。如果我刚才说的这种心态有的话,我借用生物学上的一种关系,这叫做寄生关系,也就是说,一个生物寄生在另一个生物的身体,靠吸取另一个生物的营养生存。我想,对这种关系,每个公司的员工谁都不想是,因为,我觉得公司的员工都是有志向,想...

体制内,什么样的同事你不能得罪?
第二,即便是得罪了领导,大多数时候也不至于影响到你的前途。在体制内,领导的站位和格局,总是比我们想象的要大得多,有时候,就算你们之间私人关系不太好,但是关键时刻,比如在提拔人员的时候,他至少不会成为你的绊脚石,如果顺手的话,也还是会帮你一把,这一点不用担心。第三,如果你得罪了“...

有哪些表面上是升职,其实是被干掉的职场套路呢?
你肯定是在这个公司拥有着很好的人脉,而且为公司付出了很多,但老板在心里面却有了替代品去替代你这个人。他自己如果和你说让你去离开这个公司,他自己也觉得没有办法去开口。只能通过这种方法让你自己去意会,最后自己离开公司。在职场中千万要和领导搞好关系,领导可以决定你的去留。哪怕你在这个公司...

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