教师资格证和考编有什么不同

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一：性质不同

教师招聘考试：属于职位编制考试，各地人事主管部门依据编制条例组织考试，目的为填补教师岗位需求。

教师资格证考试：为职业资格认证，教育主管部门根据教师资格认定条例颁发，是具备从事教师职业资格的证明。

先考教师资格证，才有资格参与编制考试。

二、考试时间不同

教师资格考试：一年举行两次，分别在3月、5月和11月、次年1月，具体时间公布在中小学教师资格考试网上。

教师招聘考试：没有固定时间，包括省级统考、市级联考、校招、人才引进等多种形式，时间由公告决定。

三、考试内容不同

教师资格考试：笔试层级不同，内容各异，面试为试讲。笔试题型统一，各科目有明确考试大纲。

教师招聘：笔试以教育理论为主，部分地区会涉及学科专业知识、公共基础知识或行测，面试为试讲或说课。各地内容灵活，具体依据公告。

三、报名限制不同

教师资格考试：对于学历、属地、年龄有明确规定，未达条件者不可报名。各地规定学历标准不一，考生需阅读本省公告。属地限制为户籍或人事关系所在地。

教师招聘考试：由各省市自行组织，年龄标准不一，一般在18至35或30岁之间，博士学历有年龄放宽。学历和属地要求因地区公告而异，部分地区要求专业对口及本地户籍，标准高于教资考试。