2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金30个月的本市上一年度职工月平均工资。
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难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴：五级伤残为本人工资的70％
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山东省工伤五级赔偿标准
综上所述，山东省五级工伤赔偿标准为62万元，这一标准体现了对工伤职工权益的保护，同时也反映了地区经济发展水平和社会保障政策的完善程度。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
工伤5级一次性赔偿标准
一、工伤五级一次性赔偿标准1、一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
工伤5级伤残赔偿标准
一、工伤5级伤残赔偿标准1、工伤5级伤残赔偿标准，分别是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴...
5级工伤可以赔偿60万吗
五级工伤赔偿金额是否可达六十万，主要取决于工伤者本人工资水平。依据《工伤保险条例》，五级伤残者能获取一次性伤残补助金，该金额为本人工资的18个月。这意味着，如果工伤者工资为三万，其一次性伤残补助金即为五十四万。然而，一次性伤残补助金并非五级工伤赔偿的全部。除了一次性伤残补助金，五级工伤者还...
工伤5级伤残赔偿大约多少钱
工伤5级伤残赔偿标准具体如下：1、一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付；2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付；3、由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系；4、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资；5、保留与用人单位的...
关于五级工伤能赔多少万
5级工伤具体能够获得多少赔偿，需要根据实际情况来进行判断，没有具体金额的标准，但是一般5级伤残补助金的话是本人工资乘以18个月，而伤残津贴一般是本人工资的70%。其他还可以获得医疗费用，误工费用等等。 一、关于五级工伤能赔多少万 根据实际情况判断。职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害...
5级工伤可以赔偿60万吗
5级工伤可以赔偿60万。 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；医疗费，按实际支出的费用...
五级伤残大概赔偿多少钱
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省五级工伤一次性工伤医疗补助金为22个月，五级工伤一次性伤残就业补助金36个月。赔偿的钱款数额具体需要根据本人的工资水平等情况看。法律依据：《工伤保险条例》三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级...
现在工伤五级赔偿多少钱?
现在工伤五级赔偿金额要根据具体情况来进行判断，一般五级工伤伤残的补助金要包括住院伙食补助费、医疗费、停工工资、护理费以及伤残补助金及伤残津贴等，还要经过协商来决定。 一、现在工伤五级赔偿多少钱?(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残...
5级伤残私了赔偿80万可以吗
法律主观：一般不能赔偿到80万。 根据《 工伤保险条例 》规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从 工伤保险基金 支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院 伙食补助费 ； 3、经 劳动能力鉴定 委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金...
