灵活就业退休年龄

如题所述

灵活就业人员一般退休年龄是男性六十周岁、女性五十周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也应当退休。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

2024年灵活就业人员退休政策是什么?
1. **法定退休年龄**:根据现行政策,男性灵活就业人员的法定退休年龄为60周岁,女性灵活就业人员的法定退休年龄为55周岁。这一规定适用于大多数灵活就业人员,包括城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员。2. **特殊工种和因病致残者**:对于从事特殊工种或因病致残的灵活就业人员,可...

灵活就业人员退休年龄新规定
灵活就业人员退休年龄新规定如下:男年满60周岁,女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定,灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。法律依据来自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,规定...

灵活就业退休年龄是多少岁
灵活就业退休年龄为:男满60周岁、女满55周岁。主要是指累计缴费年限满15年的灵活就业人员(含个体工商户,下同),待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员,如50周岁时以灵活就业人员身份参保或保留养老保险关系的,待遇领取年龄也为55周岁。法律依据:《国务院关于工人...

2024灵活就业退休年龄是什么?
1. 灵活就业人员的退休年龄规定,男性为60周岁,女性为50周岁。2. 这一退休年龄标准不仅适用于灵活就业人员,也普遍适用于其他单位职工。3. 当个人达到上述退休年龄后,可按照规定程序办理退休手续。4. 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,工人的退休条件包括:- 男性年满六十周岁,女性...

灵活就业人员和职工退休年龄一样吗
1、灵活就业退休时间为男60周岁、女55周岁;2、职工退休时间为男60周岁、女50周岁。相同点:1.无论是灵活就业人员还是在职职工,领取养老金,享受退休后的医疗待遇,都要缴纳社会保险,尤其是养老保险和医疗保险。2.灵活就业人员医保和职工医保的报销比例及起付线相同。不同点:1.缴费主体不同 灵活就业...

灵活就业人员退休年龄
法律分析:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。法律依据:《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 三、城镇个体工商...

灵活就业退休年龄
灵活就业人员一般退休年龄是男性六十周岁、女性五十周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也应当退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的...

灵活就业社保和职工社保退休年龄
一、灵活就业社保退休年龄规定 灵活就业人员参加的社会保险,通常是以个人身份自愿参加的,其缴费方式和标准也与职工社保有所不同。在退休年龄方面,灵活就业社保的退休年龄一般与职工社保相同,即男性年满60周岁,女性年满55周岁(或50周岁,视具体情况而定)。然而,由于灵活就业人员的就业形式较为灵活,...

灵活就业人员退休年龄是多少岁
对于未曾参与过职工基本养老保险的女性灵活就业人员,她们的退休年龄通常也是60周岁,与男性相同。然而,对于那些曾经参与过职工基本养老保险的女性灵活就业人员,她们的退休年龄则可能根据具体的政策规定有所不同。在一些地方,女性灵活就业人员的退休年龄可能会早于60周岁,比如55周岁或50周岁等。需要注意的是...

灵活就业人员退休年龄
灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。法律依据 《关于工人退休、退职的暂行办法》...

相似回答