公司变相裁员如何应对?
有的公司比较恶心，会让直属领导或者HR来找你谈话，委婉对告诉你公司不需要你来，然后给你一个月的时间找工作。如果你到时候不走，就威胁你在下家背景调查的时候不配合或者说一些不利于员工对话。这时候很多人在这样的威胁下，就会承受不住压力，觉得自己肯定斗不过财大气粗的公司，只能忍气吞声，主动离职...
老板是亲戚,今天他突然对我说:这两年厂里没有盈利,你们的工资都是拆东...
应该是生意确实不好做的缘故，向你倾诉一下，顺带让你有个心理准备，可以为下家工作做准备，免得到时候措手不及！意思很明白，他是想告诉你现在钱不好挣，世界上没有永远的朋友，只有相互的利益，如果老板跟下属关系看在亲情份上的话，那之间的合作久不了，反之这些话说出口作为老板着实交代一下也不...
领导安排让我给同事降薪我该怎么说?
我觉得这是在让你背锅，所以你尽量把这个事情说得是公司的意思，你也是无能为力。比如：非常抱歉通知大家，由于公司最近的情况不好，所以公司决定给大家降薪，当然我也是包括在内的。我知道大家肯定有情绪，因为我也在被降薪的行列，但是请大家稍安勿躁，我们可以商量一下找公司反映一下这个情况，看看有...
公司领导开始找我麻烦,各种扣钱,该怎么办
如果真如你所说，领导是想让你自己走人呗，我觉得不该让公司的补偿干扰你自己的想法，关键还是要跟着自己的想法走，1、如果你想继续呆下去 考勤应该可以查询的，你自己作为文职难道还不清楚这些么，拿出证据与事实反驳，不要表现的太软弱，也不要太生气了，如果你自己没问题，也可以反驳啊，如果你真的...
公司想辞退我,给我降薪降职我该怎么办?
对于这种情况，我们可以先工作一段时间，边找工作边收集证据。最好拿到入职时约定的工资金额的证据，一定要有领导签字或盖有公章，然后再去银行打印工资流水，准备离职的时候，再去企业仲裁，拿回属于自己的利益。不论事情是怎么解决的，我们都需要弄清楚是什么原因企业让我们离职？公司不可能无缘无故的给...
公司不景气,想逼员工自己走人怎么办?
这个前提是公司不景气。 这两年整个大环境下很多公司都生意不好，导致很多企业都艰难度日。建议你跟公司领导坦诚的沟通一下，互换立场考虑领导也就能够说人话了。 话说，十年工龄炒了你也就是赔偿10个月基本薪资的问题，这个双方可以协商。
因为公司生意不好,公司把我们的工资,降到了苏州市最低工资,降低了一千...
公司生意不好，他不降低工资，他拿什么养活企业，养活员工，所以他有权降低工资，你愿干就干不干就走人。
领导问我想不想干了,说你如果不想干了就走人?
例如，“你不如狗。如果你不想做，别挡我的路。”！事实上，是这些老板常年喊着要招人，也是这些老板每天喊着“有人干”。老实说，他们的招聘并不那么简单。虽然地球很大，人数也很多，但估计真的有几个人会赶着跟你和你的企业这样的老板一起工作。
当领导对你说“能干就干,不能干就走人”时,你该如何接话?
我会说直接不干走人了。我是来上班的而不是来受气的，在职场中确实有一些领导不尊重下属，而且脾气不好，员工出现一点问题领导就破口大骂，如果在这样的工作环境中，不仅得不到提升，反而会让自己变得更加压抑，毕竟我和企业是属于合作关系，而不是低人一等，如果领导非要这么怒气冲冲，那么我便会直接...
领导说让我去做个生意,这里的工资太少了什么意思
可能是领导觉得你很有能力，让你去做个生意，觉得这里的工资太少了，不适合你，有点屈才，第二种有可能是领导相信你，工作能力不行，要开除你
