曾经对公司的领导同事出尔反尔。当时年底辞工，公司同事上司说做完春节拿完年终奖再辞，
当时人云亦云地给应向领导求救撒消辞职申请，领导当时说，问下先。我等了好几天，都不见他有消息。但我想了想，老板同事这样怂恿我肯定是因为年末缺人才留我，做过春节就找借口让我辞工（因为我工作表现一直不好，领导不安排工作任务，我处于闲人状态，）年末找工机会多，而且干了一年很累，想休息下，所以忠于自已的意愿，托人向领导传话现在不想在这，按原计划辞工。到了辞工日完成交接就走了，但回去公司办离职手续看到同事领导个个板着脸对我爱理不理的，是不是因为我的出尔反尔得罪了他们？在朋圈里原同事们相互点赞，唯独对我不理不踩，我当时的出尔反尔真的很惹人厌，很得罪人吗？他们会一直地讨厌我吗？
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但其他同|离职后他们都给他点赞评论，唯独当我透明没联系，表明我在他们眼里印像一直不好吗
但其他同|离职后他们都给他点赞评论，唯独当我透明没联系，表明我在他们眼里印像一直不好吗
追答一个是印象不好，主要是因为你离开了，跟他们没关系了
追问那个同事也离开了，但他们也在朋友圈评论留言
追答那就只能说明别人对你不喜欢了
曾经对公司的领导同事出尔反尔。当时年底辞工,公司同事上司说做完春节...
这是你自找的，谁要你对人家出尔反尔啊。而且我要是领导的话，我可以第二天就把你开除了，他现在不赶你走，已经很给面子让你下台了。
你有遇到过奇葩领导吗?
刚刚摸鱼在和前同事聊天，突然聊起前公司的事情，就很想来吐槽我的前领导！当时我的总监离职了，我们组就被合并了，于是我有了一位新总监。这个新总监真的把我弄疯了，无论是文案还是方案不停的让你改。每次的修改意见还不一样，她自己也不知道自己要什么，而且经常性的往很奇怪的方向改。但是不能...
朋友节前离职竟然还拿到了年终奖,我离职的时候也能有这样的待遇么?
第一，对于春节前要跳槽的人而言，最好把年终奖的心理预期放到最低，因为年终奖也不是法律规定必须发放的，所以如果不发，也没有地方申诉。第二，年终奖多还是少，也没有一个评判标准，当公司想少给你的时候，可以找一堆理由说明是你的工作不到位。所以，如果下家的待遇、发展机会不是特别吸引你，尽...
在你职场生涯中,听到的最大的画饼是什么?
——我才入职与单位大领导尚未谋面:现在是“关键时期”！平台很好，年青就是资本，前途无量！领导对新人都是非常非常关注的，好好干，争取干出几件漂亮活儿，放几次“卫星”，让所有人、特别是大领导记住你！——单位大领导很认可我说要把我列为后备干部:看看，现在到了“关键时期”！领导非常赏识你...
...同事排挤去领导那里污蔑你告你状,,你还想混到年底挣点钱
首先领导不喜欢不认同你的这个现状，这样的工作环境不利于以后发展，辞职是肯定的了 然后，是立刻辞职还是坚持到年底，这就看你单位年底各种福利年终奖什么的值不值得你忍了～如果效益还可以，那只剩半年了就坚持一下，工作时候更认真、仔细一些，少说负能量的话多做事，对于自己做得好的方面，勇于表现，...
过完年拿了年终奖就提出辞职会不会不好?
只要不损害公司利益，不违法，不违德，完全可以这样做，没什么不好的。相反你提前辞职，公司会感念你辛苦，给你结算各种奖金吗？显然不会，基本上就是人走茶凉，不会给你考虑什么年终奖，你想坚持拿到年终奖再辞职，就是笃定这一点。年终奖是自己应得的奖金报酬，辞职又是自己的坚决意愿，两个都不能...
离职看出一个人的格局
春节前他递交了辞职申请,这样做原本是希望给公司多留一些时间,公司招到新人后好从容交接,结果递交申请报,该报销的费用,明明所有手续齐全,领导怎么也不批,更气人的是,他的年终奖在整个部门也是拿得最少的。 他说:“我递交辞职申请前,一个同事还劝我拿到年终奖后再交,我觉得我怎么也在这家公司做了四五年,老板...
辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌?为何这么说?
本人得最大的禁忌就是全说真话。比如说我在前一个公司离职的时候，其实领导是很想知道我到底为什么走的。尤其是我大领导。我现在来说一下实际情况。我当时的层级架构是，我是普通员工，上面有一个主任然后主任上面就是总经理。因为我是办公室里面的主力，所有的稿件和材料都是我写的，我并不是说自己...
你对之前的同事和主管领导怎么看?你认为他们有什么优缺点?
第二，过去的领导对我影响非常大 他曾经做的正确的事情，或者负面的事情。我们要知道很多企业在面试结束之后，他还会做一系列的背景调查。如果我们胡编乱造，那么很显然涉及到个人诚信问题。如果是有一说一有二说二，那么通过背景调查，就能够说明我们是一个诚实的人。不管以前的领导是正面角色还是反面教材。
关于对领导不满的经典说说
17、那些对领导表示不满的小伙伴,迟早都是要滚蛋的,譬如说我(纯属找死)……18、对领导心存不满又还要天天实力马屁把脸笑烂的技能这么多年了还是没有学会。19、年终总结要是可以写对领导对公司不满的话,我想,一万字都打不住。对领导有意见的说说1、有一条根本的原则,对领导不满就是对工作不满。亲近领导就...
