包工头不给,故意拖欠,没有合同,没有欠条,怎么办

如题所述

在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-09-26
这种情况比较麻烦,除非是拖欠了吗你们比较多人的工资,这样你们可以互相作证,然后去告他,只有你一个人的话,想要回工资恐怕有点难
第2个回答  2019-09-26
这个如果说你没有合同没有欠条,这个应该不太好办了,你们干活得知道要时刻你们和老板之间的关系要保护好自己的权益,包工头看你们什么证据都没有那么他就更嚣张了,还是到相关部分咨询一下,但是你们这个很不好办,
第3个回答  2019-09-26
你这个没得搞,什么都没有,你怎么证明他欠你的?你说是不是

私人包工头欠钱没合同没欠条怎么办
一、私人包工头欠钱没合同没欠条怎么办1、私人包工头欠钱没合同没欠条有以下处理方法:(1)建议委托律师介入收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据;(2)向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门申请,要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书;(3)最终还是不能收回...

私人包工头欠钱没有合同没有欠条怎么办
私人包工头欠钱且没有合同和欠条的情况下,您可以采取以下措施来解决问题:1. 寻求法律帮助:建议您咨询专业律师,以获取法律建议并收集与劳动关系及所欠工资相关的证据。2. 政府部门求助:您可以向人力资源社会保障部门或其他政府相关部门投诉,要求其介入并依法迫使欠薪方支付工资。相关部门可能会发出指令...

私人包工头欠钱没合同没欠条怎么处理
如果是私人包工头拖欠工资且没有合同和欠条,劳动者可以采取以下措施来解决问题:1. 劳动局举报:直接向当地的劳动监察机构报告情况。根据《劳动法》第五十条,工资应以货币形式按月支付给劳动者,且不得克扣或无故拖欠。2. 法律途径:如果工资拖欠超过一个月,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,...

私人包工头欠钱没合同没欠条怎么处理
一、私人包工头欠钱没合同没欠条怎么处理1、私人包工头欠钱的,可以向人民法院申请支付令或起诉。需要注意的是拖欠货款的诉讼时效为三年,已注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算,未注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。2、法律依据:《中华...

私人包工头欠钱没合同没欠条
1. 即使没有借款合同或欠条,您仍然可以向当地法院提起诉讼,要求对方偿还债务。然而,为了获胜,您必须准备好充分的证据。2. 这些证据可能包括对方承认借款的文字记录、电话录音、银行转账记录、取款信息以及证人证言等。有了这些材料,法院可以依法判决对方还款。3. 当发现对方虽然承认债务,但总是找借口...

私人包工头欠钱没合同没欠条
法律分析:应当搜集到足够的证明己方对债务人享有合法债权的证据后,在向具有管辖权的人民法院申请发布支付令或直接提起诉讼程序。但是还是需要提醒大家注意的是,必须要有相应的证据,只有这样才能够证明存在合法的债权债务的关系,比如说有转账的记录,或者是有其他人的证人证言等。法律依据:《中华人民共和...

私人包工头欠钱没合同没欠条怎么处理
如果是拖欠工资的话,可以直接到劳动局进行举报或者寻求帮助。根据《劳动法》中的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得出现克扣或者无故拖欠的情况。 一、私人包工头欠钱没合同没欠条怎么处理 如果是拖欠工资的话,可以直接到劳动局进行举报或者寻求帮助。《劳动法》第五十条规定“工资应当...

私人包工头拖欠工资没有欠条怎么办
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最...

私人包工头欠钱没合同没欠条怎么办?
在没有签订合同和打欠条的情况下,需要先和对方协商还款。对方拒不还款的,可以向法院起诉,起诉时可以用双方聊天记录、电话录音以及转账凭证等作为对方欠款的证据。

私人包工头欠钱没合同没欠条怎么办
1. 建议聘请律师介入,搜集与劳动关系及所欠工资相关的证据。证据在法律事务中至关重要。2. 向人力资源社会保障部门或其他相关政府机构(如劳动监察部门)提出书面申请,要求其依法责令欠薪单位整改,并下达相关文书,如指令书、行政处理决定书等。若工资仍无法收回,应及时申请劳动仲裁,如有欠条,可直接向...

相似回答