面试被问到优缺点怎么巧妙回答?

如题所述

面试问到优点缺点与工作有关的优点,你应该知道呀,经常说自己擅长什么。有哪些品质,勤奋刻苦。有责任有担当,等等缺点。随便说些无管紧要的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-10-03
首先要表现坦诚,不能把优点当缺点讲,比如你说自己的缺点是专一、认真、追求完美,这会让面试官很无语的,缺点就是缺点,勇于承认是担当的表现。
你的缺点,一定是企业可以容忍的而且是过往的或者阶段性的,不具有延续性,不会对应聘的岗位产生负面影响,最好表达现在已经改变了。
第2个回答  2020-10-03
我最大的缺点就是喜欢加班,不做完工作不会下班,而且经常会为了工作熬夜
我最大的优点就是实事求是,对自己的工作认真负责
第3个回答  2020-10-03
面试被问到优缺点怎么巧妙回答?我觉得面试的时候要根据这个。岗位的特点来回答问题比如说这个岗位。特别的需要一位能言善辩的人,那你就说自己。比较能说。也善于。延边。对于七位点来说,那就是把自己。的缺点。说一说,但是要挑那些无关紧要的缺点来说。这样面试就能巧妙回答面试官的问题了
第4个回答  2020-10-03
一个人的优点可能反过来就是缺点,缺点反之亦然。在面试时,不要把自己的优点和长处说得太过,对缺点也要正面去说。

面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
1. 可以大方坦率地谈一些大家比较普遍而且尚能接受的缺点,比如说话比较直接,比如性格有点急,耐心不够……我个人之前的一次成功应聘经验是坦诚自己性格有点急,耐心不够,但是补充了一点,举了一个例子,证实有些事情不是急就能解决,欲速则不达,所以在努力改进中。2.一定要避免雷区。如果应聘的是财...

面试时优缺点怎么说
面试时优缺点怎么说1 案例一:投其所好 如被问到短处或者要求自己描述短处可以这么来回答:我对工作完成的质量比较执着,属于雷厉风行这类的,所以在工作中无论对自己或者同事要求都会比较高,所以做事可能会反复的修正,会给人太较真的感觉,有些同事一开始可能会觉得我比较难接受,不过这个仅限在工...

面试中被问到缺点要怎么说巧妙
1. 坦然承认,赢得认同:直接而诚恳地承认自己的缺点,并展现出你愿意积极面对和改善的态度,可以赢得面试官的认同和信任。示例:我有时会对细节不够关注,这在处理复杂项目时可能会导致一些小错误。但我一直在努力提高自己的细致程度,并通过使用检查清单等工具来减少错误发生。2. 消除误会,缩小隔阂:如...

如何回答面试中问自己的优缺点的问题?
1. 巧妙地将缺点转化为优点:例如,我可以直率地表达自己的想法,这使我能够迅速建立信任并真诚地与他人沟通。尽管这有时可能导致我说话过于直接,但我学会了如何在保持诚实的同时,更加注意我的言辞选择。2. 针对职位特点来阐述优缺点:在申请某个职位前,我会仔细分析该职位的需求,然后根据这些需求来...

面试时,面试官问优点和缺点,应该如何巧妙的回答?
1. 当面试官询问优点时,可以采用同事和领导的评价作为引入,例如:“同事们常说我是个乐于助人的人,他们还认为我的工作效率很高。因此,当遇到问题时,他们经常会来找我寻求更高效的解决方案。”这样的回答不仅展现了你的优点,还体现了同事和领导对你的认可,增加了回答的可信度。2. 在谈论缺点时...

面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
在面试中,当HR询问你的性格优势和缺点时,可以采取以下策略来回答:1. 选择一些普遍认可的缺点,例如直言不讳或性急,同时提供一个例子来说明你如何在学习或工作中克服这些缺点,展现出自我改进的态度。2. 避免提及与应聘职位明显不符的缺点。例如,如果你申请的是财务职位,不应说自己的性格粗枝大叶;...

面试时问优点和缺点怎么回答
优点回答:首先必须敢于介绍自己,要有足够的信心和强烈的表现欲,切忌扮演“牙膏”角色,问一句,答一句,甚至问几句都答不上一句,应基于自身的客观情况,积极、客观地表露自己,力争恰到好处,其次要扬长避短,每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上,专业上都是如此。因此面试时一定要扬长避...

面试被问到你的优点和缺点时该如何回答
面试被问到你的优点和缺点时该如何回答1 面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,百度上随便一搜就能找到很多固定的答案,而有的应届毕业生或职场新人也不稍加修饰,直接把“自己的优缺点”一成不变的背诵出来,给人一种高中背课文的感觉。面对优缺点的问题,正确的答案一定不...

面试被问缺点,这样答疯狂加分
面试官:“谈谈你的缺点”如何巧妙回答 面试官为什么这么问?①考察你对自我的认知(自己的劣势是什么)。②通过缺点考察你与岗位的匹配度。注意:不要说无法改变的缺点;不要说对应聘岗位来说是硬伤的缺点。回答思路:与岗位无关的缺点+做出改变。①工作经验不足:对于这个岗位,我认为在xx方面还有一些不足...

当面试官问自己的优势和劣势的时候,应该怎么回答?
当面试官询问你的优势和劣势时,如何巧妙作答?面试中“优缺点”问题的深层含义在于考察你的特质与岗位需求的契合度。面对这类问题,你需要以策略性和实例化的方式展现你的优点,同时确保与应聘公司的具体需求和职位职责相符。不同级别的面试官(HR、主管、决策者)关注的焦点各异,因此你的回答需要有针对...

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