云南教师招聘笔试题型有选择题、判断题、言语理解与表达、辨析题、案例分析题。
笔试考试主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。考生通过笔试考核后进入资格审查环节,合格后即进入面试考核环节,面试形式包括试讲、说课、答辩、结构化四种面试形式,部分地区的音乐、体育、美术、信息技术、幼儿需加试技能测试。
考试内容为教育学、教育心理学、教育技术学,同一张试卷,考试时限为150分钟,考试分值为150分。考生在备考时,注意合理分配三个科目的复习时间。从题型来看,考查题型比较全面,主客观题型均有考查。其中,单项选择题、填空题、名词解释、简答题主要测查考生对知识的识记和理解能力,相对来说难度不大。多项选择题的考查虽然以识记为主,但是出题灵活,考生在作答中容易出现多选或漏选现象。案例分析题侧重考查考生对知识的理解和综合运用能力。这两类题型难度较大,需要各位考生谨慎作答。