离职后,不同情况,社保的具体处理方式不同:
1、离职后缴纳的社保后续
假如劳动者自己辞职了,找到新的工作单位,那么可以把原来的社保转移到新的单位继续缴费,如果不工作了也可以自己个人身份缴纳,不过费用相对比单位高一些,缴纳满15年就可以领取养老金了。
2、社保退出问题
如果劳动者辞职之后不想找工作了,也不想再次续保,那么可以把原来的社保退了,不过需要一定的条件。按照现在政策只有农业户口的家庭才可以申请退,只有拿上自己是身份证和社保卡就可以办理,城镇居民暂时不支持退保,除非特殊情况,比如:意外去世、移居海外等。
3、离职后社保接续问题
用人公司应该在劳动者终止合同15天之内为其办理档案以及社保转移手续,还有就是假如劳动者找新工作不去外地,则可以把社保留在原地不动,假如要到外地地方定居,可以持原单位终止劳动合同相关文件到相关机构开《基本养老保险参保缴费凭证》,可以在新的工作单位就业参保后再转移接续原养老保险关系的申请就可以了。
辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
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1、如果是城镇户籍人员,在没有新单位接收的情况下,可以根据自身情况,选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后,以灵活就业人员身份个人参保,也可前往户口所在社区办理居民医保。
当然,也可以选择暂不参保,中断时间的长短没有限制。但考虑到以后的待遇享受(养老保险至少交够15年,医疗保险女士至少交够25年,男士至少交够30年),建议大家尽量连续缴费。
2、如果是农业户籍人员,可以先在原单位办理社保停保手续,再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。
3、如果是外地户籍人员,有些地区暂时还无法接收外地户籍人员的档案和社保关系,建议先将档案托管至省人才交流服务中心等部门,等到对方接收档案后,即可办理社保转移及缴费手续。
4、如果找到了新单位,可以由新单位按规定缴纳社保,可以进行续保。
拓展资料:
医保:
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
2016年1月12日,国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求,推进城镇居民医保和新农合制度整合,逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。
2016年12月20日,人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会,并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书,标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。