公司买了社保如果意外死亡保险公司应该陪多少钱

Answer 1

如果企业为员工缴纳了五险，而员工的死亡又是发生在单位或者因工死亡的，可以评定为工伤，并使用工伤保险条例进行索赔。如果员工的死亡跟工作没有任何关系，那就不能以工伤保险的方式进行索赔，在没有缴纳意外险的情况下，保险公司是没有义务进行理赔的。

根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属享受以下待遇：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%，孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

Answer 2

你好，社保是没有意外身故责任的，如果是意外死亡，社保只能赔付个人账户里的资金

Answer 3

意外死亡保险，是吧，社保是不会赔付的，最多给你两三万的丧葬费，如果是商业保险就有双倍赔付，这就是社保和商保的区别，社保不赔付的范围内商保都报销，社保报销的商保也报销，你如果还有不懂的可以电话咨询我，我是平安代理人崔永红：13666151783、15680001330，欢迎您的来电

Answer 4

社保是不保身故的，如果有商保则可以赔付