考试科目方面:
读专科的话,选择行政管理比较好,没有英语和数学。读人力资源管理的专科有:高等数学一。读本科的话,选择人力资源管理好一些,容易和专业性强。读行政管理本科,背的内容就比较枯燥。
自考难度方面:
这两个专业,自考难度差不多,关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性强点,行政管理就业面广一点。
专业性方面:
不管从哪方面看人力资源管理都是比行政管理强的。行政管理是那种大众专业,学的内容比较泛,专精性不强,而人力的话就不大一样了,人力是一门专业性较强的职业,后期你还可以选择考人力的一些资格证的,有国内和国外的,看自己身处的企业类型而定,考研的话中国人民大学的人力资源管理研究生在国内外享有盛誉。行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。
实用性方面:
如果说较实用应是人力资源管理专业,为什么这么说呢,因每个单位都离不开人才的管理及培训,人员的配套与企业的发展息息相关。行政管理专业很多是用在公务员及事业单位较多,即使有些企业有用也要是中大企业方有的。
就业方面:
如果你是以就业为目标,那就专科上行政管理,本科上人力资源管理,如果以后想进国企或考公务员进事业单位那么这报名专业就可以相反。
自考本科行政管理和人力资源管理哪个好考
自考本科行政管理和人力资源管理都是热门选择,考试难度各有千秋。行政管理领域广泛,涉及组织、公共、政策及企业管理,要求较高综合素质与管理能力。相比之下,人力资源管理聚焦于企业的人力规划、招聘、培训与绩效管理,侧重人际交往、组织管理与心理素质,所需掌握的知识技能相对较少。两个专业的考试难度均...
行政管理和人力资源管理哪个好考一些
学人力资源管理的学生数量庞大,但在公务员考试中可选择的职位相对较少,因此竞争异常激烈,考试分数也相对较高。相比之下,行政管理专业的考生可以选择的职位更多,因此竞争相对缓和,分数也相对较低。就考生实力而言,行政管理和人力资源管理的考生实力相当,处于公务员考试中等偏上的水平。这表明两者的考生实...
自考本科人力资源管理和行政管理哪个容易考过
在考试科目方面,读专科的话,选择行政管理会更加轻松一些,因为它没有英语和数学的要求。而读人力资源管理的专科,则需要学习高等数学一。读本科时,人力资源管理相对容易一些,因为它的专业性较强,更适合想深入学习的同学。相比之下,行政管理的本科课程内容较为枯燥,需要更多背诵记忆。自考难度方面,这...
行政管理师和人力资源证哪个好考
因此,选择证书应基于个人职业规划与兴趣。若对公共管理、政府管理或组织管理感兴趣,行政管理师证可能更适合;若对人力资源管理、员工关系等方面有兴趣,人力资源证或更为合适。综上,明确个人职业目标与兴趣,合理选择证书,对职业发展大有助益。
提升学历人事和行政哪个好考?
学历提升本科行政管理和人力资源管理相比,课程设置差不多,建议选择人力资源管理,比较好考。学历提升人力资源管理本科需要记忆的内容比较多,主要靠理解和背诵,每年的通过情况还是非常不错的,学历提升人力资源管理专业不仅考试容易,而且就业前景也非常的不错,专业实用性强,市场潜力巨大。人力资源管理专业...
行政管理和人力资源管理哪个好考一些
考试科目方面:读专科的话,选择行政管理比较好,没有英语和数学。读人力资源管理的专科有:高等数学一。读本科的话,选择人力资源管理好一些,容易和专业性强。读行政管理本科,背的内容就比较枯燥。自考难度方面:这两个专业,自考难度差不多,关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性...
自考人力资源和行政管理哪个更好
在选择自考专科时,行政管理专业相对较为轻松,因为它没有英语和数学的要求。而人力资源管理则需要学习高等数学一,这可能对一些学生来说是个挑战。到了本科阶段,人力资源管理专业可能会显得更加专业和深入,有助于学生更好地理解和掌握相关知识。相比之下,行政管理可能需要更多的记忆和背诵,内容较为枯燥...
管理类专业丨行政管理和人力资源管理哪个好考?两个专业区别
- **人力资源管理**:就业前景好,社会需求量大,岗位多。优势在于能够积累大量的人脉资源,可以考相关资格证书、职称等,部分院校有小自考1+X项目,一考三证,难度小,拿证较快。两者的区别 - **学习目的不同**:行政管理旨在培养管理职能、协调职能和服务职能,主要目的是帮助企业实现发展目标、提高...
行政管理和人力资源管理哪个容易
行政管理可以说是比较简单一些琐碎一些,人力资源专业性要求比较强一些
管理类专业丨行政管理和人力资源管理哪个好考?两个专业区别
行政管理专业优势包括简单易学、自考万金油、就业范围广泛;人力资源管理专业优势则在于积累人脉资源、就业前景好、岗位多、可考相关证书。六、就业前景 行政管理专业毕业生可在政府部门、企业行政、人才部门或媒体行业找到工作;人力资源管理专业毕业生则可从事企业人力资源管理、人力资源咨询、培训师、猎头等岗位...