这样算泄露商业机密吗？

Question

我公司的一个同事，因为领导对他不公平的待遇，辞职后将之前在跟的一个客户信息（这个客户正在找财务软件，并没有和我公司签合同之类，而且客户也并没有口头上答应要签谁的合同）提供给了对手公司，并且对手公司答应给予好处，这样算是泄露公司机密吗？

Answer 1

是否构成泄露公司机密或者说侵犯商业秘密，首先看该客户信息是否属于该公司的商业秘密。
而法律意义上讲，某种信息构成商业秘密需具备秘密性、价值性、实用性“三要素”。根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
可见，除了三要素之外，主张享有商业秘密的单位，还需证明其采取了保密措施。
而从你介绍的情况看，你同事辞职后所提供的客户信息并非不为公众所知，其未与贵司发生业务关系，从表面上看，也不具有价值性，再进一步而言，公司还得证明其业已针对该客户信息采取了保密措施。
因此，首先，是否构成泄露公司机密，公司负有举证责任，即公司得证明其采取了保密措施，例如你同事与公司就该信息签署了保密协议；其次，从你介绍的情况看，初步可以断定，你同事的行为不构成泄露公司机密，因为该客户信息并不具有机密性，对公司而言也未呈现出其实用性（不是公司客户、未发生交易）；最后，将某一客户需找产品或服务的意向，告知对手公司，最多也就是不为该公司利益着想而已。至于取得好处，则是另外的法律关系，不为原公司所知，则可避免激化矛盾。

总之，单单由于该行为发生，而原公司主张你同事侵犯商业秘密，难以成立。

Answer 2

要解答这算不算泄露公司机密，那么我们先来了解了解“商业机密”是怎么会事：
商业机密（Trade Secrecy)，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
它属于任何形式与种类之金融，商业，科学，技术，经济，或工程方面的资讯，其中包括专利权，计划书，出版物，程序设计，配方，密码等。它可能是有形的或无形的资讯，可以由多种设备或文档或经验组成，或其储存及收集的方式均可以被视为商业机密。
它存在于拥有者的主观定义而并非实际的元素组合，也并非所有的组合元素需要保密。

商业秘密具有以下四个基本特征：
1.秘密性‌。商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息‌，‌不可能从公开的渠道所获悉‌。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定：“不为公众所知悉‌，‌是指该信息是不能从公开渠道直接获取的‌。” 即不为所有者或所有者允许知悉范围以外的其他人所知悉‌，‌不为同行业或者该信息应用领域的人所普遍知悉‌。
2.实用性‌。‌商业秘密与其他理论成果的根本区别就在于‌，‌商业秘密具有现实或潜在的实用价值‌。‌商业秘密必须是一种现在或者将来能够应用于生产经营或者对生产经营有用的具体的技术方案和经营策略‌。不能直接或间接使用于生产经营活动的信息‌，‌不具有实用性‌，‌不属于商业秘密‌。 3.保密性‌。‌即权利人采取保密措施‌，‌包括订立保密协议‌，‌建立保密制度及采取其他合理的保密手段‌。只有当权利人采取了能够明示其保密意图的措施‌，‌才能成为法律意义上的商业秘密‌。 4.价值性‌。是指该商业秘密自身所蕴含的经济价值和市场竞争价值‌，‌并能实现权利人竟记利益的目的‌。
上述四个特征‌，‌是商业秘密缺一不可的构成要件‌。‌只有同时具备四个特征的技术信息和经营信息‌，‌才属于商业秘密‌。

从提供的信息里看，你原同事带走的信息具有上述的“使用性”和“价值性”，但是它却没有“保密性”和“秘密性”。所以依我看这不算泄露机密。

Answer 3

如果你们以前合同中没有类似同业禁止的条款，那么就不能算

Answer 4

现在的脑控武器，你不用说话就能知道你所有秘密。现在最高明的盗刷银行卡，是脑控组织。他们只要采集了你的脑电波特征码，就能每时每刻知道你想什么，看到什么，即便你不想，他们也可以给你传念头和心理暗示让你不自觉的去看去想。你到最后都不知道谁盗了你的钱！在用假银行卡分散钱。没人能抓到