管理会计CMR什么意思

如题所述

第1个回答  2018-02-09
管理客户关系(customer-managed relationship,CMR) 是一种在商业活动中使用的,用于鼓励顾客获取信息和定单的方法、软件和Internet手段。 对一个产业来说,CMR有三个方面。 第一方面是客户应该拥有他们自己的信息,包括他们的资料、交易历史,和任何推断出来的信息,包括婚史和通常的行为。 CMR的第二个方面,客户应该能够通过所有部门有权使用这些信息。 第三个方面,就是系统设计中,客户需要被优先考虑,或至少与公司需要处于同一水平。CMR允许客户定义他们怎么与公司进行同系,他们将购买任何服务和产品,以及他们采用什么手段进行制服。CMR试图将由企业主导的改变更多的交由客户来控制。 容器管理持久性关系 (Container Management persistence Relationship) 在一对类中通过字段来表示的容器管理持久性关系 (CMR), 允许在关系一端的操作可以影响另一端。运行时,如果修改一个实例中的字段来引用另一个实例,引用的实例将修改的关系字段来反映这个关系中的更改。本回答被网友采纳

请简述什么是管理会计?并说说管理会计有几个分析方法?都是哪几个_百度...
管理会计(ManagementAounting),又称“内部报告会计”,是指在提高企业经济效益,并通过一系列专门方法,利用财务会计提供的资料及其他资料进行加工、整理和报告,使企业各级管理人员能据以对日常发生的各项经济活动进行规划与控制,并帮助决策者作出各种专门决策的一个会计分支。管理会计在企业的财务管理活动中正在起到越来越...

管理会计公式字母解释
单位贡献边际 cm= p-b,贡献边际率 cmR=cm \/ p,变动成本率 bR=b\/ p bR+cmR=18、保本点分析 保本量 x0=a\/ cm= a\/ (p-b) 保本额 y0= a\/ cmR= p x09、安全编辑相关公式:安全边际量 MS量=实际或预计销售量—保本量 安全边际额 MS额=实际或预计销售额—保本...

管理会计公式
1、 利率=纯粹利率+通货膨胀附加率+风险附加率 2、流动比率=流动资产\/流动负债 3、速动比率=(流动资产-存货)\/流动负债 4、保守速动比率=(现金+短期证券+应收票据+应收账款净额)\/流动负债 5、营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数 6、存货周转率(次数)=销售成本\/平均存货 其中:平均存货...

单位产品售价减去单位变动成本是什么东西
单位售价减去单位变动成本是单位边际贡献单位边际贡献是管理会计中一个经常使用的十分重要的概念,又称边际利润或贡献毛益。单位边际贡献是指销售收入减去变动成本后的余额,边际贡献是运用盈亏分析原理,进行产品生产决策的一个十分重要指标。

Standard hours allowed for actual output 在管理会计中是什么意思
管理会计CMR什么意思 管理客户关系(customer-managed relationship,CMR) 是一种在商业活动中使用的,用于鼓励顾客获取信息和定单的方法、软件和Inter手段。 对一个产业来说,CMR有三个方面。 第一方面是客户应该拥有他们自己的信息,包括他们的资料、交易历史,和任何推断出来的信息,包括婚史和通常的行为。

管理会计工作总结
管理会计:概念:指利用财务会计和其他资料,采用灵活多样的方法,着重对企业未来的经营活动进行预测与决策,以及规划与控制的信息系统。 职能:预测、决策、规划、控制、考核评价 内容:a预测、b决策、c全面预算、d成本控制、e责任会计等,其中ab合称为预测决策会计,cd合称为规划控制会计 管理会计与财务会计的联系:a都起源...

什么是贡献边际法
贡献边际法的计算 P=cmx-a,当销售量为x0,该种产品处于保本状态时,P=0,即 0=cmx0-a,则有以下计算保本销售量的基本公式:保本量(x0)= 固定成本 \/ 单位贡献边际 = a \/ cm保本额(y0)= 单价 * 保本量 = 固定成本 \/ 贡献边际率 = a \/cmR或:保本额(y0)=固定成本 \/(1-变动...

管理会计保本点的核算,题目如下,答案一有,我要的是过程,2天内给出答...
保本点产量=年固定成本总额\/(产品单价-单位变动成本)=128000\/80(1-30%-10%-20%)=128000\/32 =4000(件)保本点销售收入=4000*80=320000(元)若该公司全年销售量10000件,利润=销售收入-变动成本-固定成本 =10000*80-10000*80*(30%+10%+20%)-128000 =800000-480000-128000 =192000(元...

求中国人民大学网络教育学院的试学卡!
具体课程拷贝如下,共参考:人力资源管理专业 人力资源战略与规划 员工关系管理 劳动法和社会保障法 人员选拔与聘用管理 会计学专业 财务分析 财务管理学(第二版)政府与事业单位会计 计算机会计理论与实务 工商管理专业 人力资源开发与管理 质量管理学 财务管理学 物流管理 金融学专业 金融市场学 国际结算...

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