工厂老板哭诉，月薪一万却招不到人，工厂真的很难招人？

Question

如题

Answer 1

首先要看工厂做的是什么，有的工厂生产的东西在生产过程中对身体有危害即使给两万都没有人愿意去这样的工厂，对于加班合理，管理制度好，员工待遇好的工厂是很容易招到员工的。

工厂工资很高，但是招聘不到人，可能都是公司的问题了。比如说有的工厂里面做事很辛苦，尤其是工厂的员工他们整天都在生产线上，如果生产的产品很重需要员工抱。那么员工的身体会不堪重负选择辞工，就算工资给的很高也留不住他们。

工厂管理制度不人性化，对于这样的工厂，就算有再多的工资也没有人愿意去的。公司的管理制度也是能够决定公司是否能够招聘到新员工的，对于公司管理制度太严格，不人性化的工厂会让人避而远之。人们不愿意进入到太严格的公司上班，在里面没有任何的自由，一点点的小事都需要扣钱会给人们造成很大的压力。

公司的福利待遇不好，这样的工厂也是招聘不到人的。绝大部分的人会选择进入一个工厂，对于员工福利待遇也是很看的很重要的。比如有的工厂，虽然工资高但是伙食很差，这样子的工厂，员工的生活条件都不能够改善，即使你给再多的工资，把伙食费吃下来都没有什么钱了。这样子伙食条件不好的工厂也是没有人进去的，很多朋友他们都说进入工厂首先要看一个工厂的伙食如何。