如果你想拿到你的工资，我劝你再坚持一段时间，等到店里发工资的那一天。不然你现在离职拿到工资的利率很低。
或者，可以找一个人去替代你上班，店里只有俩个服务员，你走了没有新人进来肯定忙活不过来，你是店家的话你愿意给工资吗？
所以就俩个办法，1：再坚持一段时间到发工资那天。
2：跟店家说自己有事要离职，麻烦他们招人，自己要从各种渠道招人（以防店家招不到。）本回答被网友采纳
服务员干10多天不干了给钱吗
法律分析：给钱。如果拖欠工资可以向劳动局投诉，劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解，调解成功应当制作调解协议书，调解不成功或者达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。公司拖欠工资是违法...
在烧烤店干了一个月服务员不干了,老板不给工资咋办啊
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
我在一个米线店干服务员干了20天,现在他们不给我工资,我应该怎么办,我...
可以！你们站在法律的一边！因为他克扣工钱！你可以举报他！也可以私人解决！
我在餐馆上班 老板不跟我涨工资,我就走了,在他这里,我是做的很伤心...
饭馆自己也能做一做，至于现在这个，你毕竟干了十多天了 你可以直接问他要工资呗，不要不好意思，让老板多上给点，以后你也没打算再回来干，像这种好说话的老板一般都会给你一些的。你应该学点技术放自己手里，成家立业以后也能养家糊口。
我在串串香当服务员做了半个月他那里时间挺长了辞职了上个月29号走的...
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
在饭店当服务员压十天工资,想走都走不了了,求大神们给我想办法
在单位上班不是想走就走的啊！试用期需要提前3天试用期后需要提前1个月提交书面辞职报告，总得给单位一个招聘和培训新员工的时间，如果想走就走是自动离职，不经过允许不上班算旷工，旷工1天扣发3天工资的 你想走不经过正常程序要马上结算工资找不到法理依据的 ...
餐饮店服务员,想这个月月底离职,提前10天和说了,店长说必须干满一个月...
你在某餐馆当服务员讲这个月底辞职，提前十天就给老板说了，老板说必须要干满一个月，没有签合同，干不满还不给工资，怎么办？这个问题回答起来很简单，干到天数直接给老板说，明天我不干了，老板，你要把工资给我就行，老板说没有干够，一个月不会给你工资的。那你就说我，你如果不给我工资，...
如果在酒店里做服务员想辞职经理不肯怎么办?合理吗?我刚做一个月
如果要辞职，应该提前30天通知用人单位 已经有事实劳动关系，但是没签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同，所以你不要担心合同的问题 你老板说要扣工资是不合法的，建议你收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等，到当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，这个可以写书面申请，格式网上...
我现在做服务员就俩天就一个月了没签劳动合同现在我想立马走人...
劳动者立马走人的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的...
...我在一家小餐厅做服务员,工资2600,我辞职了差不多两个月,他们不给...
劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
