现在的工作主要分为哪几大块，我都不知道要找什么工作了。。。

Question

麻烦大家把现在最主要的工作帮我分门别类一下 如销售，金融什么的 然后销售又分为哪几种像推销房子，产品推销 金融又分为保险还有什么什么的 还有其他的什么工作
又分为哪几种 我现在是应届大专毕业生 都不知道找什么工作 上次去了一家房产公司 做了一天就没做了 感觉不适合我 我学校是民办大专 所以学校念书的环境很差 三年了 我基本上什么都没学到 我是学国际贸易专业的 就了解一些基本的贸易术语
很多东西都不大懂 就一本单证员的证书 英语四级证书都没有 感觉没有关系真的挺难找工作的 特别是进外贸公司和一些国企 还有就是我不知道我的兴趣是什么 善长什么 所以才请大家把所有的工作告诉我 好让我想一下我适合做什么 然后主攻 接着找对应的工作 还有就是现在做什么工作比较有发展前景 上次学校招聘会大部分招的都是些跑业务的 感觉又累 工资又低 我本身体质就不大好 长久下来害怕吃不消 看着同学们一个个都闪了或者去工作 我心里也挺着急的 压力也感觉挺大的 所以请各位大侠们帮我指条明路 谢谢啦！！！ 然后就是去人才市场上找工作靠谱吗？
顺便问下现在除了网上求职和去人才市场招聘会上找工作 还有没有什么其它更好的途径？

Answer 1

　　1.电子信息类

　　电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。

　　未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业；新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展；值得关注的还有文化科技产业，如网络游戏等。目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。

　　相关专业

　　电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

　　2.生物技术类

　　21世纪是生物的世纪，生物科技经济发展起来是必然趋势。据了解，目前在全国年产值过亿元的生物技术企业已蓬勃发展起来，各地把生物技术作为经济发展的突破口。但生物技术的开发需要具有独立工作能力和良好科学素质，特别是具有创造能力和付诸实现能力的新型人才。生物科研人才近年来一直是国际人才竞争的焦点之一。我国目前无论是生物技术的研究人员，还是生物技术产品开发的人才，都存在严重不足的问题，未来一段时期我国对生物技术人才有极大需求。有关专家预计，随着基因技术、生物工程等领域的发展和产业升级，这类高技术专业人才的缺口会越来越大。

　　相关专业

　　生物技术、生物工程、生物资源科学等。

　　3.现代医药类

　　全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。有关专家指出，面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业不仅在世界发展较快，而且在我国也是增长较快的产业之一，目前已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。科技部已将“创新药物与中药现代化”列为“十五”期间国家12个重大科技专项之一。

　　相关专业

　　药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。

　　4.汽车类

　　随着汽车逐渐成为我们生活中的必需品，汽车专业也成为了社会上十分走俏的专业。汽车类专业人才成为了炙手可热的“抢手货”，汽车行业中的复合型人才将成为竞争焦点，比如精通外语的汽车设计人才、具备汽车技术背景的营销人才、具备汽车销售背景的IT类专业人才，以及汽车信贷、保险等金融人才年将继续走俏。此外，热能与动力工程、工业设计等相关专业人才需求也将持续看涨。

　　相关专业

　　车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。

　　5.物流类

　　加入WTO后，随着我国在公路货运、仓储、海上搬运运输、船舶代理等方面进一步开放市场，我国的相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作，这意味着，我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。专家预计，今后10年乃至更长一段时间，我国物流业将接

　　近或赶上发达国家的物流发展水平。目前，国内需要600多万中高级物流专业人才，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。

　　相关专业

　　物流管理、现代物流等。

　　6.新材料类

　　新材料的应用范围非常广泛，发展前景十分广阔，其研发水平及产业化规模已成为衡量一个国家经济发展、科技进步和国防实力的重要标志。“十五”计划开始以来，国家产业政策导向明显向以新材料产业为代表的高新技术产业倾斜，这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。同时，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大，机械制造业、电子信息制造业、汽车工业、建筑业等支柱产业的快速发展对原材料在质量、性能与数量等方面都提出了更高的要求；高新技术产业将带动新材料需求的增加，特别是电子信息材料以每年20%至30%的速度增长，生物医用材料以约20%的速度递增。此外新型能源材料、生态环境材料、航空航天材料等新材料的需求将随着社会经济的发展而迅速增加；复合材料的需求将有较大幅度的增加，特别是树脂基的复合材料。

　　相关专业

　　高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。

　　7.环境能源类

　　环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加，我国环保产业发展较快，成为国民经济的重要组成部分。环保产业的发展之快，效益之显著，无疑是环保技术人员的研究与开发的结果。但目前，我国环保产业面临严重人才不足，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展。如果环保技术人员按环保从业人员的5%计算，将需要50万人。而我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远，培养环保技术人才的任务十分艰巨。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持、社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国新能源产业发展前景十分广阔。

　　相关专业

　　环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。

　　8.管理类

　　因为加入WTO和申奥成功将直接带动我国外经外贸的大发展，所以，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。在现代企业中，一个优秀企业家的作用超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。目前我国越来越多的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制，实际上就是将企业的管理大权交到职业企业家手中。而据我国近三年的统计资料显示，外方代理人正以每年500%以上的速度递增，目前在不少大城市已形成一个职业阶层。不管是外企还是国企，高层管理人员的价值越来越看涨。所以，尽管企业管理专业的学生刚毕业的时候可能做的并不是管理的工作，但是过几年之后，有管理专业背景的人将会成为抢手货，MBA仍将是企业争夺的对象之一。

　　相关专业

　　工商管理类、人力资源管理、工程管理等。

　　9.法律类

　　目前我国律师人才十分缺乏。据不完全统计，目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。由此可见，我国律师人才的供需矛盾十分突出。

　　同时，随着全民的法律意识逐渐在增强，企业的法律意识也在增强，合同化的概念深入人心，对法律专业人才的需求将会大大提高。法律专业因此成为未来热门专业之一。

　　相关专业

　　法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。

　　10.营销类

　　由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。而随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的“艰苦创业”之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。

Answer 2

团体保险职业分类表》

第一类 机关团体、事业单位的工作人员以及所有文职人员和其他从事无危险职业的人员。
例：公司职员、化妆师、教师、建筑公司制图员
002
第二类 从事旅游、旅馆、餐饮、商业、医院等一般服务行业；非纯文职工作、但不涉及危险的职业，如新闻业、杂志业等。
例：厨师、摄影记者、报关员
003
第三类 从事农业、牧业、钢铁业、汽车机车自行车制造业、造纸业、塑胶业、装璜业、修理业、家俱制造业、电影电视业、广告业、纺织业、手工艺品制作、食品饮料制造业、产品零售批发业、陆地运输（非危险物运输）、铁路运输、体育场馆或运动员（足球运动、棒球运动、曲棍球、橄榄球、帆船、冲浪、水上摩托车、划船等除外）、出租车服务业的人员。
例：机械维护工人、道路清洁工、出租司机
004
第四类 从事内陆渔业、港口作业、电气电子设备、钻井业、玻璃陶瓷搪瓷制造业、海水浴场、水泥业以及特种营业（如歌厅、舞厅、茶室、酒吧）等人员。
例：码头工人、木匠
005
第五类 从事造林业、木材加工业、陆上油矿开采业、建筑业、铁路铺设、造修船业、家电制造业、机械厂、化学原料业、空间飞行器制造业、金属冶炼和处理、足球运动、棒球运动、曲棍球、橄榄球、划船以及其它危险程度稍高的职业。
例：管道铺设、铸造工、交警、刑警
006
第六类 从事较危险的职业，如：采矿、采石、勘探、坑外作业、采砂石业、森林砍伐业、危险物运输、空运。
例：民航机飞行员、隧道工程人员、消防员
007 s类
（特别费率） 从事高空作业、海上作业、（航空执勤人员）。海上渔业、航运、危险运动的人员、出国人员等、赛车运动员及教练、跳伞运动员及教练、赛马运动员及教练。
例：客货轮水手、摔跤运动员及教练
008 r类
（拒保） 坑道内作业、潜水人员、爆破人员、炸药业、镇暴警察及特种兵、战地记者、特技演员、动物园驯兽师、电力高压电工程设施人员。
回答者： haokovelf | 四级 | 2010-12-7 15:51
一般分行政类、技术类、业务类几大类，行政类一般文职居多，要求学历和外貌，技术类要求有过硬的技术，对于其他就放松很多了，业务类更好理解了，要求就是较强的沟通能力和销售能力。
与其问你擅长什么，不如问你喜欢什么，因为人只有喜欢一样东西，才会对那样东西擅长。刚毕业个人建议是在不同岗位不同职位累积自己的社会经验，刚毕业的大学生社会经验太差
回答者： 惠诚精英律师 | 四级 | 2010-12-7 15:54
按照你的逻辑基本上不用罗列，就是罗列出来所有的工作，你不了解也就谈不上什么适合
还有如果你体质不好的话，怕累怕辛苦的话，就去考很冷门的公务员吧
到企业工作是没有不辛苦不累的，当然这指的不仅仅是肉体上的还有精神上的压力
所以
请你端正求职的态度，先找份不要求经验的工作慢慢来吧
不然地球真的不适合你

工作性质的分类多不胜数，但是找工作首先要看自己的能力，比如所学的专业，身体素质，家庭环境等等，也就是说最重要的是自己适合干什么，先不要考虑薪水是多少。。。人才市场当然是靠谱的，但是人才市场里找工作的人数不亚于奥运会开幕式。。。当然，你优秀的能力加上很低的薪资要求，也不难找到对口单位的。。。
对于你所描述你的所学，我个人觉得对你的工作帮助不大，做人不要好高骛远，我可以断言，没有一个工作是某个人喜欢的，你玩的在累也比清闲的工作舒服的多，刚刚走出校门，你的心情可以理解，不过现实是残酷的，尤其是中国。。。。
经验+学历是用人单位其次才考虑的，目前最好的途径是亲戚朋友间的介绍，我没有一点贬低你的意思，肺腑之言，并不“优秀”的你如果盲目的到处去找工作，那么结果就是在这给人白干几天，在那给人白干几天。。。我经历过这个阶段，本身你的年龄小，30岁以内在大多数人眼里还是个孩子，没有信服力的。。。很多用人单位就是抓住这些刚刚走出校门的年轻人急于步入社会工作的心理，来免费使用劳动力，他们会有试用期，试用期的工资一定是很低的，但是中国最悲哀的地方就是人太多了，你在那干三两天，人家就说你不合适，辞退你，三两天还给你什么工资呢？你走了，下一个人又来了，周而复始。。。。
不要去想找什么感兴趣的工作了，你感兴趣的工作不见得会对你感兴趣，如果你想赚钱养家，那么去学个一技之长，哪怕当个司机，糊口都是没问题的，什么厨师啊面点师啊等等等等，看你想干什么了，如果你想增长点社会经验，那就去跑业务历练一下自己。。。
最后说一句，你的现状就是基本上等于什么都不会，年龄不大，社会经验也不足，没有个一技之长，那么如果没有亲戚朋友的介绍，如果我是用人单位，我花钱请你来做什么呢？你能给我创造什么利润呢？如果你能创造，那么全国有好几亿人也能创造，为什么就偏偏用你呢？除非你是谁谁谁介绍来的，懂了吗？好好想想吧！祝你好运！有志者事竟成！

Answer 3

《团体保险职业分类表》
也许可以帮到你，也祝你，，新年快乐、、、！
001
第一类 机关团体、事业单位的工作人员以及所有文职人员和其他从事无危险职业的人员。
例：公司职员、化妆师、教师、建筑公司制图员
002
第二类 从事旅游、旅馆、餐饮、商业、医院等一般服务行业；非纯文职工作、但不涉及危险的职业，如新闻业、杂志业等。
例：厨师、摄影记者、报关员
003
第三类 从事农业、牧业、钢铁业、汽车机车自行车制造业、造纸业、塑胶业、装璜业、修理业、家俱制造业、电影电视业、广告业、纺织业、手工艺品制作、食品饮料制造业、产品零售批发业、陆地运输（非危险物运输）、铁路运输、体育场馆或运动员（足球运动、棒球运动、曲棍球、橄榄球、帆船、冲浪、水上摩托车、划船等除外）、出租车服务业的人员。
例：机械维护工人、道路清洁工、出租司机
004
第四类 从事内陆渔业、港口作业、电气电子设备、钻井业、玻璃陶瓷搪瓷制造业、海水浴场、水泥业以及特种营业（如歌厅、舞厅、茶室、酒吧）等人员。
例：码头工人、木匠
005
第五类 从事造林业、木材加工业、陆上油矿开采业、建筑业、铁路铺设、造修船业、家电制造业、机械厂、化学原料业、空间飞行器制造业、金属冶炼和处理、足球运动、棒球运动、曲棍球、橄榄球、划船以及其它危险程度稍高的职业。
例：管道铺设、铸造工、交警、刑警
006
第六类 从事较危险的职业，如：采矿、采石、勘探、坑外作业、采砂石业、森林砍伐业、危险物运输、空运。
例：民航机飞行员、隧道工程人员、消防员
007 s类
（特别费率） 从事高空作业、海上作业、（航空执勤人员）。海上渔业、航运、危险运动的人员、出国人员等、赛车运动员及教练、跳伞运动员及教练、赛马运动员及教练。
例：客货轮水手、摔跤运动员及教练
008 r类
（拒保） 坑道内作业、潜水人员、爆破人员、炸药业、镇暴警察及特种兵、战地记者、特技演员、动物园驯兽师、电力高压电工程设施人员。

Answer 4

一般分行政类、技术类、业务类几大类，行政类一般文职居多，要求学历和外貌，技术类要求有过硬的技术，对于其他就放松很多了，业务类更好理解了，要求就是较强的沟通能力和销售能力。
与其问你擅长什么，不如问你喜欢什么，因为人只有喜欢一样东西，才会对那样东西擅长。刚毕业个人建议是在不同岗位不同职位累积自己的社会经验，刚毕业的大学生社会经验太差

Answer 5

工作性质的分类多不胜数，但是找工作首先要看自己的能力，比如所学的专业，身体素质，家庭环境等等，也就是说最重要的是自己适合干什么，先不要考虑薪水是多少。。。人才市场当然是靠谱的，但是人才市场里找工作的人数不亚于奥运会开幕式。。。当然，你优秀的能力加上很低的薪资要求，也不难找到对口单位的。。。
对于你所描述你的所学，我个人觉得对你的工作帮助不大，做人不要好高骛远，我可以断言，没有一个工作是某个人喜欢的，你玩的在累也比清闲的工作舒服的多，刚刚走出校门，你的心情可以理解，不过现实是残酷的，尤其是中国。。。。
经验+学历是用人单位其次才考虑的，目前最好的途径是亲戚朋友间的介绍，我没有一点贬低你的意思，肺腑之言，并不“优秀”的你如果盲目的到处去找工作，那么结果就是在这给人白干几天，在那给人白干几天。。。我经历过这个阶段，本身你的年龄小，30岁以内在大多数人眼里还是个孩子，没有信服力的。。。很多用人单位就是抓住这些刚刚走出校门的年轻人急于步入社会工作的心理，来免费使用劳动力，他们会有试用期，试用期的工资一定是很低的，但是中国最悲哀的地方就是人太多了，你在那干三两天，人家就说你不合适，辞退你，三两天还给你什么工资呢？你走了，下一个人又来了，周而复始。。。。
不要去想找什么感兴趣的工作了，你感兴趣的工作不见得会对你感兴趣，如果你想赚钱养家，那么去学个一技之长，哪怕当个司机，糊口都是没问题的，什么厨师啊面点师啊等等等等，看你想干什么了，如果你想增长点社会经验，那就去跑业务历练一下自己。。。
最后说一句，你的现状就是基本上等于什么都不会，年龄不大，社会经验也不足，没有个一技之长，那么如果没有亲戚朋友的介绍，如果我是用人单位，我花钱请你来做什么呢？你能给我创造什么利润呢？如果你能创造，那么全国有好几亿人也能创造，为什么就偏偏用你呢？除非你是谁谁谁介绍来的，懂了吗？好好想想吧！祝你好运！有志者事竟成！