你好:我想要我应得的工资,不知道该怎么办?

如题所述

若用人单位拖欠工资不发的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。来自:求助得到的回答
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第1个回答  2019-12-10
你应得的工资,你就应该向你的公司提出要求,让他们给你发工资。你不给你发的话,你就说你要申请劳动仲裁。
第2个回答  2019-12-30
你要是公司不给你工资的话
那就可以去找劳动监察大队去投诉公司
你的工资就是应该给你的,这个是受到劳动法的保障的
第3个回答  2019-11-08
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
第4个回答  2019-11-08
如果是拖欠了你的工资报酬,建议你去当地的人社局申请劳动仲裁,他们会给你解决的。

我要拿回我应得的工资,我应该走什么程序?
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具体如何要回我的底薪拿回我应得的
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我想辞职并要回我应得的工资
建议书面提出辞职,并与此同时,向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。

请问怎么才能拿回应得的工资?
建议你立即申请劳动争议仲裁.申请劳动争议仲裁。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http:\/\/consult.fabao365.com

老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗?
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怎样礼貌的跟老板要工资
4. 您好,我想询问一下这个月我的工资发放是否存在问题?如果有,请您帮忙查找原因并解决。5. 您好,我想要确认一下这个月的工资是否已经包含了所有应得的工作和福利待遇?如果还有遗漏,请您协助核对。6. 您好,我想要了解一下我的工资是否可以尽快发放?期待您的回复。7. 您好,关于我这个月的工资...

当面试官要你谈谈对薪资的要求该怎么办?
1,直面问题,不回避,对于面试官提出的问题,面试者不应该回避,而是应该坦然面对。……毕竟工资待遇的问题是求职过程中至关重要的一个问题,不可能回避。因此,面试者应该坦然面对这个问题,做出妥当回答。2,客观合理地提出自己的要求。每个人对自己的工资待遇都有自己的预期。因此,当面试官提出这个问题...

hr说了工资但是我自己忘了该不该问?
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老板不按时发工资,我怎样去问老板,要发工资?
老板不按时发工资的话,我觉得你想要要工资,应该直接去找他要就可以了,因为这是你的权利。是你应得的东西。

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