上班期间撞掉了两颗门牙,能不能鉴定为十级伤残?
如果上下两颗门牙完全脱落,可以评定为工伤十级伤残。然而,如果只是摔断了牙齿而牙根还在,那么可能无法获得伤残等级评定。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB\/T 16180-2006),牙齿除智齿外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,可以评为十级伤残。如果两颗门牙的牙根还在,但在医生的...
我工作时被碰掉两颗牙?算几级工伤
工作时被碰掉两颗牙算十级工伤,工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资,由社保机构进行支付。劳动合同期满终止,或者是职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律分析十级伤残赔偿...
工伤门牙掉两颗算几级伤残
法律主观:1、门牙断了一般算十级伤残。2、十级伤残划分依据为:a.日常活动能力轻度受限。b.工作和学习能力有所下降。c.社会交往能力轻度受限。具体请按当地鉴定结论为准。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗...
被撞断两颗门牙算伤残吗?
门牙碰断一半不能评伤残等级。因为最低的十级伤残对牙齿伤残的规定是牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。门牙碰断一般不属于脱落。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.6根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为...
门牙折断赔偿标准
法律主观:门牙磕掉属于十级工伤,赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤级别鉴定标准》规定门牙磕掉属于十级工伤。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残,一次性伤残补助金7个月的本人工资,从工伤保险基金按伤残等级支付。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条...
在工地干活砸掉了两颗门牙,如何申请工伤赔偿
当建筑工人在工作时砸掉了两颗门牙,这情况可能根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014中的“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”规定,可能被评定为十级伤残。根据相关法律规定,《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二...
劳动者的门牙碰掉了算不算工伤
在我国劳动者的门牙磕掉如是因为工作原因和工作时间的算作工伤进行办理。我国的法律规定,相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料,按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。 一、劳动者的门牙碰掉了算不算工伤门牙脱落一颗以上的属于十级伤残门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的...
上班工伤,把牙打掉了怎么算
律师解答:上班工伤,因为工作原因把牙打掉的,可以认定为工伤,进行工伤鉴定,然后向用人单位主张赔偿。工作时被碰掉两颗牙算十级工伤,工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资,由社保机构进行支付。劳动合同...
门牙工伤是几级伤残
门牙脱落一颗以上的属于十级伤残。门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面...
门牙工作中打掉2颗能评上几级伤残
门牙在工作中打掉二颗,可以评定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费。劳动者可以要求用人单位申报工伤,如果用人单位不申报,劳动者可以在一年内自行向工伤保险部门申报。法律依据:《工伤鉴定标准》十级伤残 (32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。