武汉富士康待遇怎么样?现在有没有在招工?

如题所述

武汉富士康【工资情况】 ◆ 综合工资4200-5000元。
武汉富士康【发放时间】 ◆ 公司在每月15日发放上月工资。
武汉富士康【基本工资】 ◆ 基本工资试用期1900元、正式期2100元+夜班补助8元/天+岗位补贴100-200元/月+加班费+年终奖+各种奖金。
武汉富士康【加班费】 ◆ 正常班每天工作8小时,每周5天,超出算加班,平时1.5倍(16.4元/小时),双休2倍(21.8元/小时),法定节假日3倍(32.8元/小时)。
◆每周五天(40小时)工作制,每日加班时数≤2.5小时,每周至少休息1天,白/夜班制

武汉富士康【报名地址】http://www.weichuanghr.com/Job/Detail/73
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第1个回答  2015-05-22
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现在在招工吗?

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招的

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你怎么知道?

武汉富士康本科生待遇怎么样
武汉富士康,作为世界科技电子制造行业的佼佼者,对本科生待遇极为优厚。员工能够享受到丰厚薪酬与全方位福利,包括全面的社会保险、住房补贴、餐补与交通补贴等。此外,富士康注重员工职业发展,提供广阔晋升空间与丰富培训资源,助力员工提升自我,实现个人价值。在这里,本科生不仅能够获得高薪,更能享受完善福...

武汉富士康待遇怎么样?
武汉富士康待遇总体上相对优厚。在试用期间,员工的底薪为每月950元,一旦转正,最低保障工资提升至1000元,这为新入职者提供了稳定的收入基础。此外,公司还为员工提供了每月240元的伙食补贴,解决了员工的餐饮问题,体现出对员工生活关怀的细致入微。在工作环境上,武汉富士康注重员工的劳动权益。每天的工作...

武汉富士康怎么样?
2. 工资福利方面,武汉富士康为员工提供了一系列的薪酬激励和福利制度。新入职的员工可能会面临试用期的考核,期间工资相对较低,但随着转正和岗位的提升,薪资会有相应的增长。加班工资的支付按照中国劳动法规定执行,保障了员工的合法权益。3. 工作环境方面,武汉富士康在住宿条件的提供上相对完善,不同宿...

武汉富士康待遇怎么样
好。1、武汉富士康正式工薪资综合收入5000—7000元/月,依法办理六险一金,为员工额外增设团体人身保险与附加医疗保险。2、伙食补贴:正常出勤即补贴餐费15元/天。3、住宿补贴:员工标准间住宿费及水电费全免。4、岗位津贴:依据岗位每月补贴100—500元不等。

武汉富士康工资待遇怎么样
好。1、薪酬方面:月度收入标准薪资(试用期2950元\/月,试用期满2个月转正,可达3000元\/月)加上加班费、岗位津贴等,月收入大约3800-4500元。2、福利待保险办理:公司为员工办理工伤保险﹑医疗保险﹑养老保险、生育保险、失业保险。武汉市,简称“汉”,别称江城,湖北省辖地级市、省会,副省级市、...

武汉富士康待遇怎么样?现在有没有在招工?
武汉富士康【发放时间】 ◆ 公司在每月15日发放上月工资。武汉富士康【基本工资】 ◆ 基本工资试用期1900元、正式期2100元+夜班补助8元\/天+岗位补贴100-200元\/月+加班费+年终奖+各种奖金。武汉富士康【加班费】 ◆ 正常班每天工作8小时,每周5天,超出算加班,平时1.5倍(16.4元\/小时),双休2倍...

武汉富士康有没有招工
武汉富士康暂时没有招工,可以选择郑州富士康或者廊坊富士康进行面试招聘。富士康福利待遇:富士康面试http:\/\/www.weichuanghr.com\/可进行富士康面试招聘。1、薪资:试用期底薪1800元,转正后2000元,平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时,综合工资3000-5000 2、...

武汉富士康怎么样
该地区富士康很好。1、工资收入:月薪为4800元年终奖为10000元。2、五险一金:有社会保险(5险)有住房公积金。3、上班时间:基本准时下班,周六周日偶尔加班。公司体量大,如果不太在意工资,压力比较小,能够照顾家庭。工作氛围基本还是不错的。

武汉江夏富士康怎么样?
【武汉富士康工资发放时间】 ◆ 公司在每月15日发放上月工资。【武汉富士康最新招聘基本工资】 ◆ 基本工资试用期1900元、正式期2100元+夜班补助8元\/天+岗位补贴100-200元\/月+加班费+年终奖+各种奖金。【武汉富士康最新招聘加班费】 ◆ 正常班每天工作8小时,每周5天,超出算加班,平时1.5倍(16.4...

武汉富士康怎么样?
武汉富士康在社会责任感方面也表现不俗。公司积极参与各种公益活动,如扶贫济困、支持教育等,为社会做出了积极贡献。这也体现了富士康作为一家大型企业的担当与使命。综上所述,武汉富士康在规模、知名度、工作环境、待遇、发展前景、企业文化以及社会责任感等方面都有不错的表现。当然,任何企业都有其自身...

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