五险一金北京扣除比例是多少?
北京五险一金中的工伤保险和生育保险不需要个人缴纳。养老保险需扣除工资的8%，医疗保险为2%外加3元大病统筹，失业保险0.2%，住房公积金12%，总计需要扣除的比例为22.2%以及3元统筹费。
北京五险一金最低标准
北京五险一金最低标准：1、养老保险。单位缴纳比例百分之二十，个人缴纳比例百分之八；2、医疗保险。单位缴纳比例百分之十，个人缴纳比例百分之二加3元大病统筹；3、失业保险。单位缴纳比例百分之一，个人缴纳比例百分之零点二；4、工伤保险。单位缴纳比例百分之一，个人不缴费；5、生育保险。单位缴纳比例...
北京8000工资扣多少个人税和五险一金
以北京为例：小金自己需要负担的五险一金比例分别为： 养老：8% 基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元 失业：0.2% 公积金：12% 需要注意的是，五险一金中的工伤保险与生育保险，个人不用缴费，费用全部由公司承担，
北京工资5000五险一金扣多少
假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：6326x8%=506.8元；②医疗保险：6326x2%=126.52元；③失业保险：6326x0.5%=31.63元；④公积金：5000x5%=250元；那么，工资5000合计应该扣除915元。以上，就是关于北京工资5000五险一金扣多少的具体内容。
北京五险一金收费标准
北京五险一金的扣除比例：养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；4000乘以8%=320元医疗保险：单位10%，个人2%元；4000乘以2%=80元失业保险：单位1.5%，个人0.5%；4000乘以0.5%=20元生育保险：单位0.8%，个人不交；如果你是男士，那你就没有生育保险；工伤保险：...
请问在北京月薪3600 五险一金大概扣多少钱
住房公积金扣除个人12%，总共扣除个人22.2%，工资3600，也就是扣除3600×22.2%=799.2。五险一金公司缴纳比例是：养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，生育保险0.8%，工伤保险0.2%，住房公积金12%，公司总共缴纳比例是44%，工资3600，公司会给你缴纳五险一金共1584。
公司给按照最低标准交的五险一金,坐标北京,应该怎么扣
各省、自治区、直辖市可根据各自的财政状况可适当提高标准。如果按照以上标准计算，5000工资扣除“五险一金”，也就是：5000×19%+10=960元，需要交纳个人所得税：5000-960-3500=540元，没有超过1500元，应交纳个人所得税：540×3%-0=16.20元，所以，扣除“五险一金”、交纳个人所得税后，实际到...
北京12000扣除五险一金还剩多少
北京12000扣除五险一金还剩9319元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。所有5300元工资，要缴纳五险总的费用是550元左右。五险一金缴纳流程如下：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险...
北京月薪3万扣一完税和五险一金后多少
工资30000元，应缴纳个人所得税4875元。个人应纳税额工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数30000-5000）*25%-1375875元个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金...
在北京,工资六千,个人应交多少公积金和保险
根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。 如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。 3 工资6000交多少个人所得税 46.2元。 6000元工资需要先扣完五险一金之后，再扣...
