我之前在富士康是自离的,请问我现在还可以进富士康吗?

如题所述

最新的招聘信息是自离一年,辞工半年哦!现在富士康精简人力,产量比以前高,人数还减少了,比以前还累。慎重选择吧!

除了富士康还有很多好厂的!

祝你早日找到工作哦!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-01-14
自离的要一年,迟工的要三个月,开除的终身

在富士康自离没跑自离单还可以再进吗
对于想要再次进入富士康工作的员工来说,通常情况下,离职后需要等待至少三个月才能再次申请进入。这是因为富士康有明确的政策规定,员工在正式离职后,必须等待一定的考察期,才能再次申请入职。值得注意的是,所谓的“跑单”——即未完成正常离职手续就离开的情况,不会将员工列入黑名单。也就是说,即使员...

富士康自离多久可以再进
自离则需要2-3个月才可以再次进厂。正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。辞职和自离的区别是:1、性质...

成都富士康自离还能进海关大门吗
正常离职、自离满1个月可以再进,如果是没有办理辞职手续的且擅自离岗的,一般需要3个月以后才能再进。富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,富士康迅速发展壮大,现为全球最大的电子产业...

富士康辞职后多久可以入职
根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...

富士康自离两次就被入黑名单了吗?
声称可以代为消除黑名单记录等。综上所述,富士康自离两次并不一定会被加入黑名单,具体情况需要根据员工的离职原因、离职前的表现以及公司内部的规章制度等多个方面来综合判断。同时,员工也应该遵守公司的相关规定和法律法规,避免因为个人行为给公司带来损失或负面影响。

富士康自离没交厂牌还能进吗
该地方没交厂牌不能再进。富士康集团规定,自离人员集团永不录用,系统都是联网的,自离后,人资一定是3个月没有给其发工资,这样会被当做自离处理,不可以再次入职。但如果是正常离职,且离职时间没有超过3个月,是可以再次入职的。

富士康自离多久可以再进
3个月以后。根据查询律临网得知,富士康自离后需要3个月以后才可以再次进入。根据富士康的招聘规章制度,只要是在全国任何一家富士康工作过的员工,正常辞职,只需要1个月后就可以再次进入富士康工作;自离,即没有办理辞职手续擅自离岗的员工,需要等待3个月以后才有再次进入富士康工作。

富士康自离多久可以再进
该根据富士康公司规定自离需要3个月以后才可以再进。富士康科技集团是全球最大的电子专业制造商,拥有完整的研发、制造、销售、服务体系。富士康对员工离职的规定是:只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个...

富士康跑路了多久才能再进
1个月后、3个月以后。富士康的规定是正常辞职,只需要1个月后方可再次进入富士康,如果自离,没有办理辞职手续,则需要3个月以后才能再次进入富士康。

17年前从富士康自离现在还能进吗?
根据查询富士康科技集团官网得知,在任何一家富士康工作过的,是正常辞职的,只需要1个月后方过再进富士康,是自离的,也就是没有办理辞职手续的,需要3个月以后才可以再进富士康。截止2023年,17年前自离到已经超过3个月,是可以再进的。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零...

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