富士康储备干部都有哪些职位?

Question

富士康储备干部都有哪些职位?

Answer 1

富士康是全球500强，这个名声确实很汲引人，在里面上过班的都会很失望，但是所有的台资企业都是一个样
富士康分为好多个事业处，每个事业处所做的产品都不一样，并且工资待遇也不一样，富士康是个集团里面的每个事业处等于就是一个厂，各自经营个自的，但厂房都是在一起的。储备干部就是未来的生产主管，现在进厂不管在那个事业处，哪个部门一般要从基层做起，但是工资是按照你的学历来的，储备干部一般都是本科吧，是师二级别，底薪试用期过后大概2200但是会控制加班，如果不住公司每月有住房补贴300，交五险一金，户口可以签到昆山，别的就没有什么了，待遇就这样很一般哦，话又说回来，不管做什么事主要是靠自己，只要自己有能力，公司肯定会重视你

Answer 2

我现在就是淮安富士康储备干部班，六个月产线，累，六加三加三，还不知道一年后是什么结果，很迷茫，不过在这认识的一些去年的储干班的，有的分到生技工程师，qe工程师，自动化，ie工程师，人资，很多不同部门不同，我所了解的，我同学有的已经分了，但一年后能不能留下或他不用你就只有自己走了，

Answer 3

这个问题太笼统，公司很大，部门很多，每个部门都有储备干部，部门不一样，待遇也不一样，一般储备干部进来前六个月都是没有职务的，六个月后会给你转正，会给你相应的资位、职务。
一般生产单位的待遇最好（我说的是工资方面），但是环境不是很好，有一定的压力，一般现在储备干部 大专的多一些，因为成本低，职务到生产单位又分好多种，比如 组长，QE,生计，等

Answer 4

要钱？加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。
要命？随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。
这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？

这类空有虚名的头衔，只是在岗位上稍作手脚，以此来招揽人才。
一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！
一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。
工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的，
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。