2、总监（高层）是负责公司某一职能板块或某一事业部的最高管理长官，拥有这一事业部的经批准后的权利。对总裁负责。
3、经理（中层）是某一部门的管理负责人，拥有这一部分的管理权，需要总监审批和任命。
4、主管（中层）是某一部门职能或工作组的带队人，建议权和部分管理权，需要经理提名、总监任命。追问
总裁等于CEO没吗
追答总裁不一定是CEO。CEO只是最高决策长官，和总管理、协调、组织者。但总裁的权力要远远大于CEO的，如果说CEO是民主国家中的一个岗位，那么总裁就是独裁国家中的宰相。当然无论两者是什么，最终都要对投资人负责，也受投资人聘用和解聘。
从实践上来看，我个人倾向于将董事长和总经理为一体的小公司领导作为总裁。大的集团公司来讲，当管理层级过多的时候，国内也很多在设在这么称呼，但实际上是不符合的，因为那只会把管理层级搞的复杂，把机制做的臃肿，把能效降到最低，只是一群外行管理者的，主观意愿罢了，完全不符合组织作为一个实体的客观发展需要。
总监,经理,主管,总裁的区别
1、总裁（高层）是负责全公司的最高管理长官，拥有企业经营最高决策权，对董事会或股东大会负责。2、总监（高层）是负责公司某一职能板块或某一事业部的最高管理长官，拥有这一事业部的经批准后的权利。对总裁负责。3、经理（中层）是某一部门的管理负责人，拥有这一部分的管理权，需要总监审批和任命。
总监 经理 主管 三个职位的区别
1、从管理层面上来说，总监是所有部门的总管加监督，经理是执行主管命令第一线的管理者，主管是部门里最大管事者。总监站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。经理是经营管理；处理，企业中的负责经营管理人。主管是掌管某种专门事务的职务。2、从职务层面上来说，总监是相当于副总的高层管理者。...
中国公司职位名称怎么排的,从大到小
总监是负责某个部门或领域的负责人，经理则是某个团队或项目的负责人，主管则是基层管理人员，负责协调和监督员工的工作。职员则是基层工作人员，负责具体的业务操作和执行。需要注意的是，不同公司的职位设置和名称可能有所不同，具体的职位排列还需根据公司的实际情况来确定。同时，职位名称的排列也反映...
经理,总监,主管哪个职位高
总监的职位要比经理高 企业一般的职位如下：总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工
总监与经理有啥区别,
总监与经理在企业中的角色有着明显的区别。首先，从职位等级来看，总监的职位层级高于经理。企业通常的职位序列从总裁到员工依次展开，其中总裁居于最高层，执行副总裁或常务副总裁紧随其后，副总裁、高级总监、总监、高级经理、经理、主管、经理助理等依次排列，直至基层员工。总监和经理在职责和管理范围上也...
总监和经理和主管的区别
一、岗位不同 1、总监：为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等。2、经理：是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。3、主管：为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作。二、定位不同 1、总监：承担对公司具有重要影响力...
中国公司职位名称怎么排的,从大到小
总经理则是公司日常经营管理的负责人，直接对董事会或总裁负责，执行董事会或总裁的决策，并领导公司的各个部门开展工作。总监则是某一领域的最高负责人，如人力资源总监、财务总监等，负责该领域的全面管理和战略规划。经理、主管、组长等职位则是公司中层和基层的管理人员，负责具体部门的运营、团队的管理...
总监和总裁有什么区别
总监和总裁在公司职位和职责上存在显著区别。总监是承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。他们通常是某项领域的第一监管人，如项目工程总监、财务总监、人力资源总监等，负责该领域的全面管理和监督。在企业中，总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间，属于高层管理人员。他们...
总监和总裁有什么区别
首先，从职位等级上来看，总裁的级别通常高于总监。总裁一般是公司的高层管理人员，负责整个公司或某个重要业务单元的战略规划和运营管理。他们的工作涉及制定公司长期目标、监督关键绩效指标以及确保公司业务与市场战略的一致性。总裁的位置接近于公司的顶层，有时甚至是首席执行官的直接下属，对公司的整体业绩...
总经理 总裁 董事长 以及 总监与主管 分别是什么意思?
总经理和总裁是一样的，各个公司叫法不一样，董事长比总经理高一个级别，一般是大股东委任的，总监一般是分管某项业务的直接领导，主管一般级别比较底，比普通职员高一格，小于部门经理，属于小组长
